Magazine N° 727 - Septembre 2017

RH et révolution digitale

Le Dossier : Ressource Humaines et révolution digitale

Les relations humaines, longtemps cantonnées dans un rôle administratif sont bouleversées par la révolution digitale. Tant au niveau employeur où il faut investir dans la technologie et opérer une gestion personnalisée qu'au niveau personnel, où s'il est plus facile de découvrir et postuler pour l'emploi rêvé, il est nécessaire en permanence de construire sa carrière si l'on ne veut pas être victime d'une concurrence impitoyable.

Également une sélection d'articles :

Dans ce numéro :

Éditorial

Une année charnière

par Bruno ANGLES (84)

Une année charnière s’ou­vre, qui ver­ra la mod­erni­sa­tion en cours de nos out­ils infor­ma­tiques, réal­isée en par­faite intel­li­gence avec X.org. Dès le début de l’an­née prochaine, l’AX pour­ra offrir des presta­tions améliorées à la com­mu­nauté en se rap­prochant de la notion d’ex­cel­lence qu’elle souhaite fournir.
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RH et révolution digitale

Les ressources humaines : un domaine d'excellence pour les X

par Olivier de CONIHOUT (76)

La révo­lu­tion dig­i­tale oblige tout un cha­cun à s’in­téress­er aux ressources humaines. Par­ti­c­ulière­ment vrai pour les futurs dirigeants et nos jeunes cama­rades que l’on doit con­seiller pour dévelop­per leurs tal­ents, acquérir une employ­a­bil­ité « à vie », et asseoir leur lead­er­ship. L’AX s’y emploie.
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Sept conseils pour rester dans la course

par Olivier de CONIHOUT (76)

À cha­cun de con­duire sa car­rière. Ici sept con­seils pour main­tenir son employ­a­bil­ité, tous plus ou moins évi­dents, encore faut-il ne pas oubli­er de les met­tre en appli­ca­tion. La con­clu­sion : des lead­ers pes­simistes, cela n’existe pas !
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LinkedIn, le monde du travail à votre porte

par Élisabeth GIRET-BERTRAND

Trois expéri­ences vécues des réseaux soci­aux pro­fes­sion­nels , qui ont con­duit des cama­rades à obtenir les postes désirés, à l’autre bout du monde. Mal­gré l’ap­par­ente sim­plic­ité du sys­tème, une pré­pa­ra­tion métic­uleuse s’im­pose pour con­va­in­cre les futurs employeurs via les canaux numériques, puisque les entre­tiens réels ne se font qu’au final. 
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Les nouvelles technologies bouleversent les conditions de travail

par Marco VUJASINOVIC (84)

Longtemps à l’é­cart des sytèmes d’in­for­ma­tion, la ges­tion des ressources humaines entame sa révo­lu­tion avec des dépens­es en sen­si­ble aug­men­ta­tion. . On passe d’une ges­tion pure­ment admin­is­tra­tive, à une ges­tion per­son­nal­isée des tâch­es et des per­son­nes. Et ceci tant pour pour le recrute­ment externe que pour la mobil­ité interne où la demande est forte.
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Le leader porteur de sens

par Marianne ROBERT de MASSY

À l’heure de la révo­lu­tion dig­i­tale, les aspects humains restent pri­mor­diaux. Le lead­er­ship dépend de l’énergie et de la con­fi­ance dégagées au quo­ti­di­en auprès de vos col­lab­o­ra­teurs. L’at­ti­tude a sou­vent plus d’im­pact que les mots employés.
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L'entreprise collaborative et digitale : un défi pour les RH

par Thierry SMAGGHE (78)

Les modes d’or­gan­i­sa­tion bureau­cra­tique sont boulever­sés. La notion de lieu de tra­vail devient floue, la généra­tion Y veut réalis­er des pro­jets suc­ces­sifs au sein d’équipes col­lab­o­ra­tives qui évolu­ent en réseau. La « ges­tion des ressources humaines » doit suiv­re la révo­lu­tion numérique et indi­vid­u­alis­er son action pour attir­er, for­mer et fidélis­er ses col­lab­o­ra­teurs aux aspi­ra­tions multiples.
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La transformation du métier de “ chasseur de têtes ”

par Benoît DUTHU (85)

Dans un marché en stag­na­tion, mais avec une guerre des tal­ents qui va s’accentuer (l’évo­lu­tion démo­graphique est favor­able), la crois­sance du secteur a été préservée par l’ad­jonc­tion de nom­breux ser­vices con­nex­es. L’in­no­va­tion con­siste main­tenant à mieux iden­ti­fi­er les besoins des entre­pris­es en matière de tal­ents et à amélior­er les out­ils de com­pé­tence pour dif­férenci­er les…
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Le retour d'expatriation se prépare soigneusement

par Alain MÉRIC (81)

Si l’ex­pa­tri­a­tion est bien accom­pa­g­née au départ par l’en­tre­prise, le retour est beau­coup plus déli­cat à tout point de vue, qu’il s’agisse de retrou­ver un poste, un apparte­ment ou même inscrire les enfants à l’é­cole. L’intéressé doit s’en occu­per lui-même bien à l’avance.
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Building your Career out of the UK

par Mark PEARSON

Indépen­dem­ment du Brex­it, les dirigeants français ne doivent pas crain­dre de chercher un emploi au Roy­aume-Uni. Les Anglo-Sax­ons ont changé d’avis à leur égard et il sont bien appré­ciés. Cela leur ouvre de nom­breuses oppor­tu­nités pour bâtir leur car­rière à par­tir de ce pays.
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L'accompagnement des X par les X

par Jacques DEFAUCHEUX (72)

L’AX, en parte­nar­i­at avec l’É­cole, étend son offre de men­tor­ing aux élèves ingénieurs. Les élèves en sec­onde année pour­ront être accom­pa­g­nés par un men­tor, pour se pré­par­er à entr­er dans la vie active, en com­mençant une pre­mière réflex­ion pro­fes­sion­nelle sur les choix d’ori­en­ta­tion en troisième et qua­trième années. 
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Les apports de la solidarité polytechnicienne

par Nicolas ZARPAS (58)

La sol­i­dar­ité poly­tech­ni­ci­enne n’est pas un vain mot. Elle s’ex­prime de la manière la plus vis­i­ble dans l’aide fournie par l’AX pour ori­en­ter et gér­er sa car­rière, avec la par­tic­i­pa­tion de nom­breux bénév­oles et l’u­til­i­sa­tion des nou­veaux out­ils de ges­tion des ressources humaines. Qua­tre cama­rades témoignent de leur sat­is­fac­tion en ce domaine.
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Vie du Plateau

Le centre spatial étudiant : une aventure polytechnicienne

par Florian MARMUSE (12), Vivien CROES (10), Adrien BRESSY (15)

C’est l’his­toire d’un binet atyp­ique dont le tra­vail a duré 10 ans, assuré chaque année par une nou­velle pro­mo­tion qui ne devait pas à chaque fois tout remet­tre en ques­tion. Finale­ment le 17 mai dernier, un satel­lite dévelop­pé par ce binet était mis sur orbite par la sta­tion spa­tiale inter­na­tionale. Pour la suite, les pro­jets ne…
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Expressions

Étymologie :
À propos des ressources humaines à l'heure du digital

par Pierre AVENAS (X65)

Le terme dig­i­tal vient de l’anglais, où il dérive de dig­it « chiffre », du latin dig­i­tus « doigt »… sim­ple­ment parce que les humains ont d’abord comp­té sur leurs doigts (cf. l’Éty­mologiX de juin-juil­let 2019 – Le mar­ket­ing dig­i­tal). L’important aujourd’hui, c’est la maîtrise des ordi­na­teurs qui comptent de plus en plus vite, et de plus en plus…
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David HENRI (13), prix Norbert SEGARD 2017 du meilleur “ jeune espoir ”

par David HENRI (13)

Le prix récom­pense le tra­vail de la société Exo­trail qui veut pro­pos­er bien­tôt un propulseur spa­tial à effet Hall minia­tur­isé et pour­ra le pro­duire en série avec une approche low-cost. Aujour­d’hui, il n’ex­iste pas de sys­tème de propul­sion adap­té à la taille des petits satel­lites que l’on veut lancer en con­stel­la­tion autour de la terre.
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Décarbonner l'Europe : un programme d'avenir

par Jean-Marc JANCOVICI (81), Romain GRANDJEAN

The Shift Project, think-tank de la tran­si­tion car­bone, lance le Man­i­feste pour décar­bon­er l’Europe. Il s’ag­it de neuf propo­si­tions, dont la fais­abil­ité a été véri­fiée, et qui per­me­t­trait à l’Eu­rope de se relancer, de recou­vr­er son indépen­dance et d’of­frir aux Européens de quoi réen­chanter leur avenir.
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40 ans à Jérusalem, petite histoire de la critique biblique

par Étienne NODET (64)

Un aperçu des méth­odes de la cri­tique biblique, qui ici est liée à la pos­si­bil­ité d’exécuter des fouilles archéologiques. Mais les travaux avan­cent lente­ment, entre des textes par­fois inco­hérents, une archéolo­gie qui illus­tre mais ne démon­tre rien, des sous-pro­duits sur les cul­tures anci­ennes qu’il faut aus­si exploiter.
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Lancement de X-Space, un nouveau Groupe-X en orbite

Un nou­veau groupe‑X est né, plein d’am­bi­tions. Il a fêté sa créa­tion au Salon du Bour­get en présence de Thomas Pesquet.
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Une formation très humaine à l'association du Locked-In Syndrome

par Elise LENGRAND (16)

Réc­it d’un stage de for­ma­tion humaine, expéri­ence inou­bli­able et décou­verte du monde asso­ci­atif, un change­ment rad­i­cal après la pré­pa. Le stage se déroule à l’ALIS, l’Association du Locked-In Syn­drome, état dans lequel le patient est immo­bile et ne peut com­mu­ni­quer que par bat­te­ments de paupières.
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Trajectoires

Réinventer l'assurance pour mieux servir les assurés

par Raphaël BERGER (01), Hervé KABLA (84)

Le mod­èle d’af­faires de la société créée par Raphaël Berg­er est celui très clas­sique d’un courtier d’as­sur­ances, mais l’of­fre est beau­coup plus per­son­nal­isée grâce aux développe­ments tech­nologiques. On peut regrouper les assurés en petites com­mu­nautés pour se pro­téger de manière sol­idaire, par exem­ple ceux qui ont un mode de vie sem­blable ou ceux qui ont…
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Pierre Bois (99), une autorité ouverte et attentive

par Pierre LASZLO

Élevé dans le respect de valeurs de groupe, aux par­ents enseignants, d’histoire pour le père à l’université de Nantes, et d’histoire- géo­gra­phie pour la mère dans un col­lège d’Angers ; un frère et une sœur, de six et trois ans ses aînés : ingénieurs l’un et l’autre, la sœur opta pour le design et le luxe, le…
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Alexis LOIREAU (98), l'escalade de la vie

Ce qui définit Alex­is Loireau c’est évidem­ment son énergie, sa générosité et sa force de vie. C’est aus­si une volon­té d’authenticité, de rester libre. Cela résonne avec sa rela­tion intense à la nature et à l’effort physique et cela peut per­me­t­tre de com­pren­dre son parcours.  Né à Vit­ry-sur- Seine le 9 jan­vi­er 1978, Alex­is Loireau…
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Il y a 200 ans Louis VICAT (1804) révolutionnait le ciment

par Anne BERNARD-GÉLY (74)

Bicen­te­naire célébré par un Sym­po­sium sci­en­tifique inter­na­tion­al The Future of Cement et l’émis­sion d’un timbre-poste Au début du XIXe siè­cle, de nom­breux savants français relèvent les défis de la con­nais­sance sci­en­tifique. Louis Vicat (1786–1861), poly­tech­ni­cien et ingénieur des Ponts et Chaussées, est l’un d’entre eux. Louis Vicat ouvre la voie au ciment artificiel En 1807,…
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Deux X à l'assaut de la grande boucle

par Pierre BIDET (08), Clément GOUGET (07)

Effectuer le par­cours du Tour de France 2017. Une idée qui trotte, 6 mois de pré­pa­ra­tion en sol­lic­i­tant famille, amis et cama­rades de pro­mo­tion et enfin le départ une semaine après les pros. Mal­gré des con­di­tions cli­ma­tiques par­fois épou­vanta­bles, le pari est gag­né 3 semaines plus tard devant l’Arc de Triomphe.
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Arts, Lettres et Sciences

Jean-Sébastien BACH : 6 Concertos Brandebourgeois

En même temps qu’il créait le phénomé­nal Orchestre du Fes­ti­val de Lucerne, com­posé des meilleurs pupitres des orchestres phil­har­moniques et de nom­breux solistes, Clau­dio Abba­do a créé l’Orchestra Mozart, au milieu des années 2000, pour inter­préter les musiques du XVIIIe siè­cle avec un petit effectif.  Les pre­miers con­certs et pre­miers dis­ques à suc­cès l’ont été…
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En même temps

Mélanges de sons entre musique clas­sique et jazz (2CD) Bon­heur de Bach (3 CD) 
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Trouver son identité profonde avec les penseurs chrétiens

Com­ment accéder à une vraie ren­con­tre de soi-même. 
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Rose et les dauphins

Rose et les dauphins est l’his­toire romancée de l’ex­pédi­tion de cir­cum­nav­i­ga­tion de la corvette Uranie par­tie en 1817. Contribuer à l’avancement de la science Il y a deux cents ans, le cap­i­taine de fré­gate Louis Claude de Saulces de Freycinet reçoit la mis­sion de diriger une expédi­tion de cir­cum­nav­i­ga­tion « dans le but de déter­min­er la fig­ure…
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Crise et Châtiment

Le roman et les mal­heurs d’un trad­er (poly­tech­ni­cien bien sûr). 
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Islam et Science

Entre 800 et 1250, la civil­i­sa­tion musul­mane a grande­ment con­tribué à la sci­ence en Occi­dent et en Ori­ent. Pour quelles raisons des courants de pen­sée au sein de l’islam s’opposent-ils aujourd’hui à la sci­ence contemporaine ?  Alexan­dre Moat­ti répond à cette ques­tion en con­sacrant un chapitre à cinq auteurs cri­tiques de la sci­ence occi­den­tale : Tariq Ramadan,…
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La construction européenne est-elle irréversible ?

Est-ce la fin de l’his­toire ? La con­struc­tion européenne est-elle irréversible ? Après une brève pré­face d’Enrico Let­ta, ancien Prési­dent du Con­seil ital­ien, le texte très dense d’un peu plus de 160 pages com­prend qua­tre parties. Tout d’abord, « Le Brex­it : un saut vers l’inconnu » où est rap­pelée la genèse du Brex­it, puis où sont décrites de façon…
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Le Grand Magnan 2017

Un attachement indéfectible

par Bruno ANGLES (84)

Je vous souhaite la bien­v­enue à l’édition 2017 du Grand Magnan.  Cet événe­ment annuel fait désor­mais par­tie des ren­dez-vous qui ryth­ment la vie de la com­mu­nauté poly­tech­ni­ci­enne, avec le Bal de l’X du print­emps, avec le Col­loque au palais d’Iéna et avec le ravi­vage de la flamme à l’Arc de Tri­om­phe qui a désor­mais lieu…
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Louis ROSSEL (1862), 1844-1871

par Serge DELWASSE (X86)

Depuis 222 ans les X sont dans la guerre. C’est l’occasion de vous réu­nir, de nous réu­nir, autour des trois piliers de la cama­raderie : l’attachement aux anciens, l’attachement à l’École et enfin l’attachement à la France. Nous aurons l’occasion, au cours de cette journée, d’évoquer grâce aux pages de la présente brochure, à l’exposition du…
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L'identité militaire, un atout fort de l'X

par François BOUCHET (86)

Il est bon de rap­pel­er quelques élé­ments mar­quants de l’évolution récente l’X, notam­ment son ouver­ture à l’international et l’élargissement de son offre de formation.  Aujourd’hui, plus d’un quart des élèves du cycle poly­tech­ni­cien sont étrangers. L’École accueille aus­si près d’un mil­li­er d’étudiants civils dans les for­ma­tions de mas­ter et les doctorats.  Cette ten­dance sera crois­sante…
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Les X dans la guerre : huit portraits commentés

par Christian MARBACH (56)

Marie François joseph de MIRIBEL (1851), 1931–1893 Stat­ue du général de Miri­bel à Hau­terives dans la Drôme. La petite ville de Hau­terives est surtout con­nue pour le mer­veilleux Palais du fac­teur Cheval, superbe tra­vail d’artisan inven­tif pour une vision utopique. Mais, à quelques pas de ce Palais, Hau­terives fait aus­si mémoire, par une stat­ue en gloire,…
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Polytechnicien et officier parachutiste

par Adrien CHAVANNE (07)

Comme ma famille ne com­porte aucun mil­i­taire, mon expéri­ence de l’armée se lim­i­tait au stage de pre­mière année à l’École, soit une for­ma­tion ini­tiale à Barcelon­nette, deux mois de for­ma­tion à l’École des fusiliers marins à Lori­ent avant le stage de for­ma­tion humaine et mil­i­taire au com­man­do Hubert à Saint-Mandrier.  Puis en deux­ième année, j’eus…
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Les polytechniciens morts dans les guerres

par Hubert LÉVY-LAMBERT (53)

Le prix Nobel de la paix a été attribué à l’Union européenne en 2012. Il s’agissait d’un non-événe­ment pour une majorité de Français, qui vivent en paix depuis plus d’un demi-siècle.  Quand ils enten­dent par­ler de guerre, il s’agit le plus sou­vent de con­flits loin­tains qui les touchent peu, même si les récents atten­tats qui…
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Un X amiral au musée : Amédée COURBET (1847), 1827-1885

par Vincent GUIGUENO (88)

Les col­lec­tions du musée nation­al de la Marine recè­lent de nom­breuses œuvres qui évo­quent le sou­venir de l’amiral Amédée Courbet (1847). Ces pièces – témoins du passé colo­nial de la France – ne sont plus vis­i­bles par le pub­lic mais cer­taines pour­raient à nou­veau être exposées. Jusqu’à la fin des années 1990, quand des travaux…
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Hommage au Maréchal Ferdinand FOCH (1871)

Mes chers cama­rades, Quand votre Bureau m’a fait le très grand hon­neur de me pro­pos­er de présider cette Assem­blée, j’ai pen­sé tout d’abord à refuser, et avec les meilleures raisons du monde. […]  “ C’est que le patriotisme est plus vif chez les vaincus ”  Mais Foch est mort depuis moins d’un an, j’avais été son cama­rade de…
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La résistance ou l'appel du refus

par Vianney BOLLIER (64)

La deux­ième guerre mon­di­ale, dite de 39–45, a con­nu en France qua­tre péri­odes de longueur et d’intensité très dif­férentes : d’abord la « drôle de guerre » de sep­tem­bre 1939 à mai 1940, puis la « Blitzkrieg » alle­mande de mai et juin 1940, ensuite l’occupation de juil­let 1940 ou novem­bre 1942 à juin ou décem­bre 1944 selon les régions,…
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Sept mois dans les forces armées

La for­ma­tion mil­i­taire est un temps fort du cur­sus poly­tech­ni­cien. Voici cinq témoignages de camardes des pro­mo­tions 2015 et 2016.
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André Gougenheim (1920N), un ingénieur hydrographe juif pendant l'occupation

par Olivier HERZ (79)

André Gougen­heim (1920N) À sa dis­pari­tion en mars 1975, il a lais­sé un impor­tant vol­ume d’archives (per­son­nelles, sci­en­tifiques et poly­tech­ni­ci­ennes), restées intouchées jusqu’au décès de son épouse en sep­tem­bre 2013.  J’ai pu scan­ner et con­serv­er env­i­ron deux mille doc­u­ments, avant de faire don de ces archives au nom de la famille (École poly­tech­nique, Académie de marine,…
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Ingénieurs mes frères officiers de la guerre économique

par Bernard ESAMBERT (54)

Nous vivons actuelle­ment en état de guerre économique mon­di­ale. Il ne s’agit pas seule­ment là d’une analo­gie militaire.  Ce con­flit est réel, et ses lignes de force ori­en­tent l’action des nations et la vie des indi­vidus. L’objet de cette guerre est, pour chaque nation, de créer chez elle emplois et revenus crois­sants au détri­ment de…
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Les X dans la guerre secrète

Si, de fait, la direc­tion tech­nique et ses innom­brables spé­cial­ités à la pointe des tech­nolo­gies mod­ernes con­stitue le prin­ci­pal recru­teur pour les X au sein de la « Boîte », cer­tains de nos cama­rades occu­pent ou ont occupé des postes très divers, notam­ment à la direc­tion des opéra­tions, qui accueille en par­ti­c­uli­er le mythique ser­vice Action, ou…
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Les bataillons de la lutte contre la cyberdélinquance

par Nicolas DUVINAGE (95)

À l’échelle de l’his­toire de l’École poly­tech­nique, les prob­lé­ma­tiques de cyber­sécu­rité sont rel­a­tive­ment récentes et peu­vent expli­quer le nom­bre peu élevé de poly­tech­ni­ciens dans ces domaines. De plus, l’X n’étant pas une école spé­cial­isée, elle ne pro­pose pas de fil­ière de for­ma­tion et de recrute­ment bien iden­ti­fiée dans le cur­sus polytechnicien.  Si elle dis­pose d’un…
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La guerre numérique n'aura pas lieu

par Guillaume POUPARD (92)

Les mots ne sont pas assez nom­breux pour courir aus­si vite que la guerre » écrit Le Clézio1. Il est effec­tive­ment pru­dent d’utiliser le mot « guerre » avec parci­monie. Et plus encore lorsqu’il est ques­tion de l’appliquer au numérique.  Mal­gré tout, depuis quelques années, le terme fait florès et pré­tend car­ac­téris­er l’opposition entre nations man­i­festée dans le…
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Enfin une liste des X médaillés de la résistance

par Serge DELWASSE (X86), Olivier HERZ (79)

Pour dress­er la liste des Poly­tech­ni­ciens médail­lés de la Résis­tance il a fal­lu trou­ver les per­son­nes com­munes à l’Annu­aire des médail­lés de la résis­tance Française et aux pro­mo­tions 1870 à 1945. Grâce à une idée de Serge, qui a acquis l’Annu­aire des médail­lés de la Résis­tance française puis au tra­vail infor­ma­tique d’Olivier, la liste des Poly­tech­ni­ciens…
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Six raisons de ne pas manquer le Salon du livre polytechnicien

S’INTÉRESSER AU 50e ANNIVERSAIRE DU PETIT ROBERT avec le livre Paul Robert, L’aventure du dic­tio­n­naire Robert (Édi­tions du Palio, 2017), pub­lié par Jérôme Robert (87), qui n’est autre que le petit-fils de Paul Robert, le fon­da­teur des dic­tio­n­naires du même nom, dont le Petit Robert lancé en 1967.  Ce livre est à la fois le réc­it…
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L'apport des X aux armées

par Antoine BURTIN (03)

Depuis 2006, soit depuis que j’ai fait état de ma volon­té de rejoin­dre le corps des officiers d’active, j’entends régulière­ment la même ques­tion : pourquoi s’engager dans l’armée de Terre quand on est polytechnicien ?  À défaut d’être orig­i­nale, cette inter­ro­ga­tion n’en demeure pas moins légitime : au-delà de la sat­is­fac­tion égoïste d’un goût pour l’aventure, ce choix…
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Dossier FFE

Agilité, proximité et efficacité

par Michel TOBELEM (84)

Quelle est l’idée à l’origine de la création du cabinet ? Nous avions l’ambition de faire nos métiers dif­férem­ment, avec une cul­ture du partage et de la bien­veil­lance, et sur la base du con­stat suiv­ant : les grands acteurs de notre secteur arrivent dif­fi­cile­ment à con­cili­er l’agilité req­uise par nos métiers et l’investissement client sur la durée.  De…
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AIRBUS : des sondes spatiales à la production en série de satellites !

par Nicolas CHAMUSSY (87)

En quoi le spatial est-il important dans notre société ? Le secteur spa­tial est un con­tribu­teur majeur au développe­ment économique, socié­tal et tech­nologique. Il par­ticipe très large­ment à la trans­for­ma­tion dig­i­tale de nos sociétés en met­tant à dis­po­si­tion de cha­cun des don­nées d’observation de la terre, de nav­i­ga­tion, de météorolo­gie, trans­mis­es dans le monde entier par…
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IAC : la compétitivité industrielle est leur secret

par Guy MAUGIS (73), Olivier SAINT-ESPRIT

Quelle est l’histoire de votre groupe ? Olivi­er Saint-Esprit : IAC est une société famil­iale dotée d’une his­toire riche et rel­a­tive­ment anci­enne. Elle a pris le nom d’Inter Action Con­sul­tants en 1982.  Mais elle n’a pas été créée de zéro ! Elle est née d’une fusion de trois cab­i­nets de con­seils qui, pour le plus ancien, exis­tait depuis 1958. …
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Chasseur de têtes, un casting sur-mesure pour les entreprises

par Bruno SEREY (81), Céline LION-BACHÈLERIE, Géraldine CRAMPETTE

Quel est l’intérêt de l’approche directe de candidats pour les entreprises ? Cette démarche exhaus­tive et con­fi­den­tielle per­met de cibler des can­di­dats par secteur, entre­pris­es, et/ou fonc­tion. Elle est d’autant plus per­ti­nente quand il n’y pas de can­di­dat interne évi­dent ou si le pool de can­di­dats externes est éloigné du « core busi­ness » de l’entreprise (nou­velle activ­ité,…
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La philanthropie et la Family Office

par Thierry BRUNEL

Comment contribuez-vous à la philanthropie dans l’accompagnement des familles ? Pour les héri­tiers les plus éclairés et les mieux éduqués des grandes familles indus­trielles, il est essen­tiel, voire vital de pro­duire et de trans­met­tre du sens et une direc­tion à forte portée aux généra­tions suivantes.  Dès lors que leur for­tune est pro­duc­tive, bien sur­veil­lée et que…
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Partening Robotics : Quand la robotique devient réalité

par Ramesh CAUSSY (D2009)

Après Diya One, le premier robot qui purifie l’air ambiant, vous avez lancé Diya One X le premier robot bien-être. Pouvez-vous nous en dire plus ? Diya One a d’abord été cen­tré sur la qual­ité de l’air grâce à sa capac­ité à mesur­er et répar­er l’air en l’épurant de 99,95 % des pol­lu­ants, des nano aux gross­es par­tic­ules…
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GESTAMP, partenaire stratégique des constructeurs automobiles

par Emmanuel LEROY (08)

Aujourd’hui, quel est le positionnement de Gestamp ? Avec plus de 100 usines de pro­duc­tion dans le monde, Gestamp conçoit et four­nit des pièces de car­rosseries, de châs­sis et des mécan­ismes aux prin­ci­paux con­struc­teurs auto­mo­biles : Volk­swa­gen, Renault-Nis­san, PSA, Gen­er­al Motors, Ford ou Daimler…  En 2016, nous avons été classés dans le top 30 des équipemen­tiers mon­di­aux…
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Nous voulons être le lien entre le citoyen et la ville, le consommateur et la marque

par Emmanuel POTTIER

Cet arti­cle est paru dans le numéro Hors Série lié au numéro 727, à l’oc­ca­sion du Grand Mag­nan 2017. Dans la ver­sion numérique il est lié aux autres arti­cles FFE du numéro 727
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Vie Association

Procès-verbal du Conseil d'administration du 24 avril 2017

La page du GPX

Le programme des voyages 2018 est publié depuis juin. Certaines propositions ont suscité une vague d'inscription telle qu'il n'est pas sûr qu'il reste encore des places.

Tous les programmes du peuvennt aussi être consulté en accès libre sur notre page “ Au programme du GPX ” ou bien sûr directement sur le “ site du GPX ”.


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