Une année charnière

Une année charnière s’ou­vre, qui ver­ra la mod­erni­sa­tion en cours de nos out­ils infor­ma­tiques, réal­isée en par­faite intel­li­gence avec X.org. Dès le début de l’an­née prochaine, l’AX pour­ra offrir des presta­tions améliorées à la com­mu­nauté en se rap­prochant de la notion d’ex­cel­lence qu’elle souhaite fournir.
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Les ressources humaines : un domaine d'excellence pour les X

La révo­lu­tion dig­i­tale oblige tout un cha­cun à s’in­téress­er aux ressources humaines. Par­ti­c­ulière­ment vrai pour les futurs dirigeants et nos jeunes cama­rades que l’on doit con­seiller pour dévelop­per leurs tal­ents, acquérir une employ­a­bil­ité « à vie », et asseoir leur lead­er­ship. L’AX s’y emploie.
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Sept conseils pour rester dans la course

À cha­cun de con­duire sa car­rière. Ici sept con­seils pour main­tenir son employ­a­bil­ité, tous plus ou moins évi­dents, encore faut-il ne pas oubli­er de les met­tre en appli­ca­tion. La con­clu­sion : des lead­ers pes­simistes, cela n’existe pas !
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LinkedIn, le monde du travail à votre porte

Trois expéri­ences vécues des réseaux soci­aux pro­fes­sion­nels , qui ont con­duit des cama­rades à obtenir les postes désirés, à l’autre bout du monde. Mal­gré l’ap­par­ente sim­plic­ité du sys­tème, une pré­pa­ra­tion métic­uleuse s’im­pose pour con­va­in­cre les futurs employeurs via les canaux numériques, puisque les entre­tiens réels ne se font qu’au final. 
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Les nouvelles technologies bouleversent les conditions de travail

Longtemps à l’é­cart des sytèmes d’in­for­ma­tion, la ges­tion des ressources humaines entame sa révo­lu­tion avec des dépens­es en sen­si­ble aug­men­ta­tion. . On passe d’une ges­tion pure­ment admin­is­tra­tive, à une ges­tion per­son­nal­isée des tâch­es et des per­son­nes. Et ceci tant pour pour le recrute­ment externe que pour la mobil­ité interne où la demande est forte.
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Le leader porteur de sens

À l’heure de la révo­lu­tion dig­i­tale, les aspects humains restent pri­mor­diaux. Le lead­er­ship dépend de l’énergie et de la con­fi­ance dégagées au quo­ti­di­en auprès de vos col­lab­o­ra­teurs. L’at­ti­tude a sou­vent plus d’im­pact que les mots employés.
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L'entreprise collaborative et digitale : un défi pour les RH

Les modes d’or­gan­i­sa­tion bureau­cra­tique sont boulever­sés. La notion de lieu de tra­vail devient floue, la généra­tion Y veut réalis­er des pro­jets suc­ces­sifs au sein d’équipes col­lab­o­ra­tives qui évolu­ent en réseau. La « ges­tion des ressources humaines » doit suiv­re la révo­lu­tion numérique et indi­vid­u­alis­er son action pour attir­er, for­mer et fidélis­er ses col­lab­o­ra­teurs aux aspi­ra­tions multiples.
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La transformation du métier de “ chasseur de têtes ”

Dans un marché en stag­na­tion, mais avec une guerre des tal­ents qui va s’accentuer (l’évo­lu­tion démo­graphique est favor­able), la crois­sance du secteur a été préservée par l’ad­jonc­tion de nom­breux ser­vices con­nex­es. L’in­no­va­tion con­siste main­tenant à mieux iden­ti­fi­er les besoins des entre­pris­es en matière de tal­ents et à amélior­er les out­ils de com­pé­tence pour dif­férenci­er les…
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Le retour d'expatriation se prépare soigneusement

Si l’ex­pa­tri­a­tion est bien accom­pa­g­née au départ par l’en­tre­prise, le retour est beau­coup plus déli­cat à tout point de vue, qu’il s’agisse de retrou­ver un poste, un apparte­ment ou même inscrire les enfants à l’é­cole. L’intéressé doit s’en occu­per lui-même bien à l’avance.
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Building your Career out of the UK

Indépen­dem­ment du Brex­it, les dirigeants français ne doivent pas crain­dre de chercher un emploi au Roy­aume-Uni. Les Anglo-Sax­ons ont changé d’avis à leur égard et il sont bien appré­ciés. Cela leur ouvre de nom­breuses oppor­tu­nités pour bâtir leur car­rière à par­tir de ce pays.
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L'accompagnement des X par les X

L’AX, en parte­nar­i­at avec l’É­cole, étend son offre de men­tor­ing aux élèves ingénieurs. Les élèves en sec­onde année pour­ront être accom­pa­g­nés par un men­tor, pour se pré­par­er à entr­er dans la vie active, en com­mençant une pre­mière réflex­ion pro­fes­sion­nelle sur les choix d’ori­en­ta­tion en troisième et qua­trième années. 
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Les apports de la solidarité polytechnicienne

La sol­i­dar­ité poly­tech­ni­ci­enne n’est pas un vain mot. Elle s’ex­prime de la manière la plus vis­i­ble dans l’aide fournie par l’AX pour ori­en­ter et gér­er sa car­rière, avec la par­tic­i­pa­tion de nom­breux bénév­oles et l’u­til­i­sa­tion des nou­veaux out­ils de ges­tion des ressources humaines. Qua­tre cama­rades témoignent de leur sat­is­fac­tion en ce domaine.
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Le centre spatial étudiant : une aventure polytechnicienne

C’est l’his­toire d’un binet atyp­ique dont le tra­vail a duré 10 ans, assuré chaque année par une nou­velle pro­mo­tion qui ne devait pas à chaque fois tout remet­tre en ques­tion. Finale­ment le 17 mai dernier, un satel­lite dévelop­pé par ce binet était mis sur orbite par la sta­tion spa­tiale inter­na­tionale. Pour la suite, les pro­jets ne…
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Étymologie :
À propos des ressources humaines à l'heure du digital

Le terme dig­i­tal vient de l’anglais, où il dérive de dig­it « chiffre », du latin dig­i­tus « doigt »… sim­ple­ment parce que les humains ont d’abord comp­té sur leurs doigts (cf. l’Éty­mologiX de juin-juil­let 2019 – Le mar­ket­ing dig­i­tal). L’important aujourd’hui, c’est la maîtrise des ordi­na­teurs qui comptent de plus en plus vite, et de plus en plus…
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David HENRI (13), prix Norbert SEGARD 2017 du meilleur “ jeune espoir ”

Le prix récom­pense le tra­vail de la société Exo­trail qui veut pro­pos­er bien­tôt un propulseur spa­tial à effet Hall minia­tur­isé et pour­ra le pro­duire en série avec une approche low-cost. Aujour­d’hui, il n’ex­iste pas de sys­tème de propul­sion adap­té à la taille des petits satel­lites que l’on veut lancer en con­stel­la­tion autour de la terre.
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Décarbonner l'Europe : un programme d'avenir

The Shift Project, think-tank de la tran­si­tion car­bone, lance le Man­i­feste pour décar­bon­er l’Europe. Il s’ag­it de neuf propo­si­tions, dont la fais­abil­ité a été véri­fiée, et qui per­me­t­trait à l’Eu­rope de se relancer, de recou­vr­er son indépen­dance et d’of­frir aux Européens de quoi réen­chanter leur avenir.
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40 ans à Jérusalem, petite histoire de la critique biblique

Un aperçu des méth­odes de la cri­tique biblique, qui ici est liée à la pos­si­bil­ité d’exécuter des fouilles archéologiques. Mais les travaux avan­cent lente­ment, entre des textes par­fois inco­hérents, une archéolo­gie qui illus­tre mais ne démon­tre rien, des sous-pro­duits sur les cul­tures anci­ennes qu’il faut aus­si exploiter.
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Lancement de X-Space, un nouveau Groupe-X en orbite

Un nou­veau groupe‑X est né, plein d’am­bi­tions. Il a fêté sa créa­tion au Salon du Bour­get en présence de Thomas Pesquet.
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Une formation très humaine à l'association du Locked-In Syndrome

Réc­it d’un stage de for­ma­tion humaine, expéri­ence inou­bli­able et décou­verte du monde asso­ci­atif, un change­ment rad­i­cal après la pré­pa. Le stage se déroule à l’ALIS, l’Association du Locked-In Syn­drome, état dans lequel le patient est immo­bile et ne peut com­mu­ni­quer que par bat­te­ments de paupières.
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Réinventer l'assurance pour mieux servir les assurés

Le mod­èle d’af­faires de la société créée par Raphaël Berg­er est celui très clas­sique d’un courtier d’as­sur­ances, mais l’of­fre est beau­coup plus per­son­nal­isée grâce aux développe­ments tech­nologiques. On peut regrouper les assurés en petites com­mu­nautés pour se pro­téger de manière sol­idaire, par exem­ple ceux qui ont un mode de vie sem­blable ou ceux qui ont…
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Pierre Bois (99), une autorité ouverte et attentive

Élevé dans le respect de valeurs de groupe, aux par­ents enseignants, d’histoire pour le père à l’université de Nantes, et d’histoire- géo­gra­phie pour la mère dans un col­lège d’Angers ; un frère et une sœur, de six et trois ans ses aînés : ingénieurs l’un et l’autre, la sœur opta pour le design et le luxe, le…
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Alexis LOIREAU (98), l'escalade de la vie

Ce qui définit Alex­is Loireau c’est évidem­ment son énergie, sa générosité et sa force de vie. C’est aus­si une volon­té d’authenticité, de rester libre. Cela résonne avec sa rela­tion intense à la nature et à l’effort physique et cela peut per­me­t­tre de com­pren­dre son parcours.  Né à Vit­ry-sur- Seine le 9 jan­vi­er 1978, Alex­is Loireau…
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Il y a 200 ans Louis VICAT (1804) révolutionnait le ciment

Bicen­te­naire célébré par un Sym­po­sium sci­en­tifique inter­na­tion­al The Future of Cement et l’émis­sion d’un timbre-poste Au début du XIXe siè­cle, de nom­breux savants français relèvent les défis de la con­nais­sance sci­en­tifique. Louis Vicat (1786–1861), poly­tech­ni­cien et ingénieur des Ponts et Chaussées, est l’un d’entre eux. Louis Vicat ouvre la voie au ciment artificiel En 1807,…
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Deux X à l'assaut de la grande boucle

Effectuer le par­cours du Tour de France 2017. Une idée qui trotte, 6 mois de pré­pa­ra­tion en sol­lic­i­tant famille, amis et cama­rades de pro­mo­tion et enfin le départ une semaine après les pros. Mal­gré des con­di­tions cli­ma­tiques par­fois épou­vanta­bles, le pari est gag­né 3 semaines plus tard devant l’Arc de Triomphe.
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Jean-Sébastien BACH : 6 Concertos Brandebourgeois

En même temps qu’il créait le phénomé­nal Orchestre du Fes­ti­val de Lucerne, com­posé des meilleurs pupitres des orchestres phil­har­moniques et de nom­breux solistes, Clau­dio Abba­do a créé l’Orchestra Mozart, au milieu des années 2000, pour inter­préter les musiques du XVIIIe siè­cle avec un petit effectif.  Les pre­miers con­certs et pre­miers dis­ques à suc­cès l’ont été…
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En même temps

Mélanges de sons entre musique clas­sique et jazz (2CD) Bon­heur de Bach (3 CD) 
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Trouver son identité profonde avec les penseurs chrétiens

Com­ment accéder à une vraie ren­con­tre de soi-même. 
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Rose et les dauphins

Rose et les dauphins est l’his­toire romancée de l’ex­pédi­tion de cir­cum­nav­i­ga­tion de la corvette Uranie par­tie en 1817. Contribuer à l’avancement de la science Il y a deux cents ans, le cap­i­taine de fré­gate Louis Claude de Saulces de Freycinet reçoit la mis­sion de diriger une expédi­tion de cir­cum­nav­i­ga­tion « dans le but de déter­min­er la fig­ure…
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Crise et Châtiment

Le roman et les mal­heurs d’un trad­er (poly­tech­ni­cien bien sûr). 
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Islam et Science

Entre 800 et 1250, la civil­i­sa­tion musul­mane a grande­ment con­tribué à la sci­ence en Occi­dent et en Ori­ent. Pour quelles raisons des courants de pen­sée au sein de l’islam s’opposent-ils aujourd’hui à la sci­ence contemporaine ?  Alexan­dre Moat­ti répond à cette ques­tion en con­sacrant un chapitre à cinq auteurs cri­tiques de la sci­ence occi­den­tale : Tariq Ramadan,…
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La construction européenne est-elle irréversible ?

Est-ce la fin de l’his­toire ? La con­struc­tion européenne est-elle irréversible ? Après une brève pré­face d’Enrico Let­ta, ancien Prési­dent du Con­seil ital­ien, le texte très dense d’un peu plus de 160 pages com­prend qua­tre parties. Tout d’abord, « Le Brex­it : un saut vers l’inconnu » où est rap­pelée la genèse du Brex­it, puis où sont décrites de façon…
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Un attachement indéfectible

Je vous souhaite la bien­v­enue à l’édition 2017 du Grand Magnan.  Cet événe­ment annuel fait désor­mais par­tie des ren­dez-vous qui ryth­ment la vie de la com­mu­nauté poly­tech­ni­ci­enne, avec le Bal de l’X du print­emps, avec le Col­loque au palais d’Iéna et avec le ravi­vage de la flamme à l’Arc de Tri­om­phe qui a désor­mais lieu…
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Louis ROSSEL (1862), 1844-1871

Depuis 222 ans les X sont dans la guerre. C’est l’occasion de vous réu­nir, de nous réu­nir, autour des trois piliers de la cama­raderie : l’attachement aux anciens, l’attachement à l’École et enfin l’attachement à la France. Nous aurons l’occasion, au cours de cette journée, d’évoquer grâce aux pages de la présente brochure, à l’exposition du…
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L'identité militaire, un atout fort de l'X

Il est bon de rap­pel­er quelques élé­ments mar­quants de l’évolution récente l’X, notam­ment son ouver­ture à l’international et l’élargissement de son offre de formation.  Aujourd’hui, plus d’un quart des élèves du cycle poly­tech­ni­cien sont étrangers. L’École accueille aus­si près d’un mil­li­er d’étudiants civils dans les for­ma­tions de mas­ter et les doctorats.  Cette ten­dance sera crois­sante…
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Les X dans la guerre : huit portraits commentés

Marie François joseph de MIRIBEL (1851), 1931–1893 Stat­ue du général de Miri­bel à Hau­terives dans la Drôme. La petite ville de Hau­terives est surtout con­nue pour le mer­veilleux Palais du fac­teur Cheval, superbe tra­vail d’artisan inven­tif pour une vision utopique. Mais, à quelques pas de ce Palais, Hau­terives fait aus­si mémoire, par une stat­ue en gloire,…
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Polytechnicien et officier parachutiste

Comme ma famille ne com­porte aucun mil­i­taire, mon expéri­ence de l’armée se lim­i­tait au stage de pre­mière année à l’École, soit une for­ma­tion ini­tiale à Barcelon­nette, deux mois de for­ma­tion à l’École des fusiliers marins à Lori­ent avant le stage de for­ma­tion humaine et mil­i­taire au com­man­do Hubert à Saint-Mandrier.  Puis en deux­ième année, j’eus…
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Les polytechniciens morts dans les guerres

Le prix Nobel de la paix a été attribué à l’Union européenne en 2012. Il s’agissait d’un non-événe­ment pour une majorité de Français, qui vivent en paix depuis plus d’un demi-siècle.  Quand ils enten­dent par­ler de guerre, il s’agit le plus sou­vent de con­flits loin­tains qui les touchent peu, même si les récents atten­tats qui…
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Un X amiral au musée : Amédée COURBET (1847), 1827-1885

Les col­lec­tions du musée nation­al de la Marine recè­lent de nom­breuses œuvres qui évo­quent le sou­venir de l’amiral Amédée Courbet (1847). Ces pièces – témoins du passé colo­nial de la France – ne sont plus vis­i­bles par le pub­lic mais cer­taines pour­raient à nou­veau être exposées. Jusqu’à la fin des années 1990, quand des travaux…
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Hommage au Maréchal Ferdinand FOCH (1871)

Mes chers cama­rades, Quand votre Bureau m’a fait le très grand hon­neur de me pro­pos­er de présider cette Assem­blée, j’ai pen­sé tout d’abord à refuser, et avec les meilleures raisons du monde. […]  “ C’est que le patriotisme est plus vif chez les vaincus ”  Mais Foch est mort depuis moins d’un an, j’avais été son cama­rade de…
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La résistance ou l'appel du refus

La deux­ième guerre mon­di­ale, dite de 39–45, a con­nu en France qua­tre péri­odes de longueur et d’intensité très dif­férentes : d’abord la « drôle de guerre » de sep­tem­bre 1939 à mai 1940, puis la « Blitzkrieg » alle­mande de mai et juin 1940, ensuite l’occupation de juil­let 1940 ou novem­bre 1942 à juin ou décem­bre 1944 selon les régions,…
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Sept mois dans les forces armées

La for­ma­tion mil­i­taire est un temps fort du cur­sus poly­tech­ni­cien. Voici cinq témoignages de camardes des pro­mo­tions 2015 et 2016.
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André Gougenheim (1920N), un ingénieur hydrographe juif pendant l'occupation

André Gougen­heim (1920N) À sa dis­pari­tion en mars 1975, il a lais­sé un impor­tant vol­ume d’archives (per­son­nelles, sci­en­tifiques et poly­tech­ni­ci­ennes), restées intouchées jusqu’au décès de son épouse en sep­tem­bre 2013.  J’ai pu scan­ner et con­serv­er env­i­ron deux mille doc­u­ments, avant de faire don de ces archives au nom de la famille (École poly­tech­nique, Académie de marine,…
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Ingénieurs mes frères officiers de la guerre économique

Nous vivons actuelle­ment en état de guerre économique mon­di­ale. Il ne s’agit pas seule­ment là d’une analo­gie militaire.  Ce con­flit est réel, et ses lignes de force ori­en­tent l’action des nations et la vie des indi­vidus. L’objet de cette guerre est, pour chaque nation, de créer chez elle emplois et revenus crois­sants au détri­ment de…
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Les X dans la guerre secrète

Si, de fait, la direc­tion tech­nique et ses innom­brables spé­cial­ités à la pointe des tech­nolo­gies mod­ernes con­stitue le prin­ci­pal recru­teur pour les X au sein de la « Boîte », cer­tains de nos cama­rades occu­pent ou ont occupé des postes très divers, notam­ment à la direc­tion des opéra­tions, qui accueille en par­ti­c­uli­er le mythique ser­vice Action, ou…
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Les bataillons de la lutte contre la cyberdélinquance

À l’échelle de l’his­toire de l’École poly­tech­nique, les prob­lé­ma­tiques de cyber­sécu­rité sont rel­a­tive­ment récentes et peu­vent expli­quer le nom­bre peu élevé de poly­tech­ni­ciens dans ces domaines. De plus, l’X n’étant pas une école spé­cial­isée, elle ne pro­pose pas de fil­ière de for­ma­tion et de recrute­ment bien iden­ti­fiée dans le cur­sus polytechnicien.  Si elle dis­pose d’un…
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La guerre numérique n'aura pas lieu

Les mots ne sont pas assez nom­breux pour courir aus­si vite que la guerre » écrit Le Clézio1. Il est effec­tive­ment pru­dent d’utiliser le mot « guerre » avec parci­monie. Et plus encore lorsqu’il est ques­tion de l’appliquer au numérique.  Mal­gré tout, depuis quelques années, le terme fait florès et pré­tend car­ac­téris­er l’opposition entre nations man­i­festée dans le…
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Enfin une liste des X médaillés de la résistance

Pour dress­er la liste des Poly­tech­ni­ciens médail­lés de la Résis­tance il a fal­lu trou­ver les per­son­nes com­munes à l’Annu­aire des médail­lés de la résis­tance Française et aux pro­mo­tions 1870 à 1945. Grâce à une idée de Serge, qui a acquis l’Annu­aire des médail­lés de la Résis­tance française puis au tra­vail infor­ma­tique d’Olivier, la liste des Poly­tech­ni­ciens…
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Six raisons de ne pas manquer le Salon du livre polytechnicien

S’INTÉRESSER AU 50e ANNIVERSAIRE DU PETIT ROBERT avec le livre Paul Robert, L’aventure du dic­tio­n­naire Robert (Édi­tions du Palio, 2017), pub­lié par Jérôme Robert (87), qui n’est autre que le petit-fils de Paul Robert, le fon­da­teur des dic­tio­n­naires du même nom, dont le Petit Robert lancé en 1967.  Ce livre est à la fois le réc­it…
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L'apport des X aux armées

Depuis 2006, soit depuis que j’ai fait état de ma volon­té de rejoin­dre le corps des officiers d’active, j’entends régulière­ment la même ques­tion : pourquoi s’engager dans l’armée de Terre quand on est polytechnicien ?  À défaut d’être orig­i­nale, cette inter­ro­ga­tion n’en demeure pas moins légitime : au-delà de la sat­is­fac­tion égoïste d’un goût pour l’aventure, ce choix…
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Agilité, proximité et efficacité

Quelle est l’idée à l’origine de la création du cabinet ? Nous avions l’ambition de faire nos métiers dif­férem­ment, avec une cul­ture du partage et de la bien­veil­lance, et sur la base du con­stat suiv­ant : les grands acteurs de notre secteur arrivent dif­fi­cile­ment à con­cili­er l’agilité req­uise par nos métiers et l’investissement client sur la durée.  De…
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AIRBUS : des sondes spatiales à la production en série de satellites !

En quoi le spatial est-il important dans notre société ? Le secteur spa­tial est un con­tribu­teur majeur au développe­ment économique, socié­tal et tech­nologique. Il par­ticipe très large­ment à la trans­for­ma­tion dig­i­tale de nos sociétés en met­tant à dis­po­si­tion de cha­cun des don­nées d’observation de la terre, de nav­i­ga­tion, de météorolo­gie, trans­mis­es dans le monde entier par…
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IAC : la compétitivité industrielle est leur secret

Quelle est l’histoire de votre groupe ? Olivi­er Saint-Esprit : IAC est une société famil­iale dotée d’une his­toire riche et rel­a­tive­ment anci­enne. Elle a pris le nom d’Inter Action Con­sul­tants en 1982.  Mais elle n’a pas été créée de zéro ! Elle est née d’une fusion de trois cab­i­nets de con­seils qui, pour le plus ancien, exis­tait depuis 1958. …
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Chasseur de têtes, un casting sur-mesure pour les entreprises

Quel est l’intérêt de l’approche directe de candidats pour les entreprises ? Cette démarche exhaus­tive et con­fi­den­tielle per­met de cibler des can­di­dats par secteur, entre­pris­es, et/ou fonc­tion. Elle est d’autant plus per­ti­nente quand il n’y pas de can­di­dat interne évi­dent ou si le pool de can­di­dats externes est éloigné du « core busi­ness » de l’entreprise (nou­velle activ­ité,…
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La philanthropie et la Family Office

Comment contribuez-vous à la philanthropie dans l’accompagnement des familles ? Pour les héri­tiers les plus éclairés et les mieux éduqués des grandes familles indus­trielles, il est essen­tiel, voire vital de pro­duire et de trans­met­tre du sens et une direc­tion à forte portée aux généra­tions suivantes.  Dès lors que leur for­tune est pro­duc­tive, bien sur­veil­lée et que…
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Partening Robotics : Quand la robotique devient réalité

Après Diya One, le premier robot qui purifie l’air ambiant, vous avez lancé Diya One X le premier robot bien-être. Pouvez-vous nous en dire plus ? Diya One a d’abord été cen­tré sur la qual­ité de l’air grâce à sa capac­ité à mesur­er et répar­er l’air en l’épurant de 99,95 % des pol­lu­ants, des nano aux gross­es par­tic­ules…
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GESTAMP, partenaire stratégique des constructeurs automobiles

Aujourd’hui, quel est le positionnement de Gestamp ? Avec plus de 100 usines de pro­duc­tion dans le monde, Gestamp conçoit et four­nit des pièces de car­rosseries, de châs­sis et des mécan­ismes aux prin­ci­paux con­struc­teurs auto­mo­biles : Volk­swa­gen, Renault-Nis­san, PSA, Gen­er­al Motors, Ford ou Daimler…  En 2016, nous avons été classés dans le top 30 des équipemen­tiers mon­di­aux…
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Nous voulons être le lien entre le citoyen et la ville, le consommateur et la marque

Cet arti­cle est paru dans le numéro Hors Série lié au numéro 727, à l’oc­ca­sion du Grand Mag­nan 2017. Dans la ver­sion numérique il est lié aux autres arti­cles FFE du numéro 727
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Procès-verbal du Conseil d'administration du 24 avril 2017

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