Pourtant, il y a peu encore, les analystes avaient brillé par leur créativité dans l'art de valoriser les projets ; on a même vu des entreprises (cotées sur les marchés) valorisées par…...

L'objet du présent article est d'examiner – à travers un modèle simplifié – dans quelles conditions la fidélisation par rétention est effectivement rentable. On parlera ensuite des difficultés de mise en œuvre…...

Ainsi, récemment interrogés par le département de conseil en stratégie d'Andersen sur les attentes des marchés financiers, plus de la moitié des présidents d'entreprises représentatives du SBF250 reconnaissent avoir fait évoluer leur…...

Faut-il repenser la prise de décision ? L'environnement, se globalisant, impose aux entreprises d'être plus et mieux réactives. Les plus soumises à cette contrainte sont exposées à différents symptômes d'un syndrome décisionnel…...

La stratégie d'entreprise classique est-elle encore utile ? À l'heure où il faut réagir plus vite que ses concurrents, la stratégie de transformation permet d'agir simultanément sur l'ensemble des leviers de performance…...

Qu'appelle-t-on une équipe ? Que ce soit dans le monde du travail français ou américain, une équipe est toujours un groupe de gens qui travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun. Malheureusement,…...

L'exploitation des systèmes complexes L'activité industrielle conduit à mettre en œuvre des systèmes complexes dont les performances doivent être assurées. Qu'il s'agisse de plates-formes pétrolières ou de centrales nucléaires, la continuité du…...

Les circonstances amenant un dirigeant à faire appel à un coach sont multiples : un changement imprévu de contexte, le besoin de travailler sur son leadership, la construction d’une équipe puissante, une…...