Soft skills

L’anglicisme soft skills (voir ÉtymologiX) désigne un ensemble de compétences interpersonnelles et de savoir-être. La formation d’ingénieur est peu dirigée vers ces dimensions subjectives, parfois (dé)considérées comme des « sciences molles ». Ces compétences peuvent pourtant aider l’ingénieur à mieux mettre son savoir en action et à gagner en efficacité. À se protéger des dangers inhérents à son talent, aussi : car les ingénieurs de haut niveau sont d’excellents candidats au burn out. À appréhender des sujets à grande échelle, enfin, comme dans le cas de la crise climatique. Γνῶθι σεαυτόν (Gnothi seauton) n’a jamais été autant d’actualité : comme les Anciens, il s’agit de développer une connaissance plus fine de soi-même, de mieux comprendre sa propre personnalité, ses automatismes de communication, ses références, ses besoins, y compris le fonctionnement de son propre corps. Osons changer de façon de dire, d’entendre, de coopérer, de construire ensemble, pour créer les nouveaux chemins vers un avenir meilleur.