Évaluations, contentieux et externalisations

Votre cabinet est connu sur la place publique.
Pouvez-vous nous rappeler quelles sont vos principales compétences ?

Pra­ti­quant à la fois l’expertise judi­ci­aire et « privée », notre cab­i­net a une très forte expéri­ence sur tous les sujets sen­si­bles que ce soit l’évaluation de sociétés ou de préjudices. 

L’accompagnement en matière de con­tentieux divers. L’externalisation compt­able qui con­siste à tenir la compt­abil­ité des fil­ières ban­caires ou finan­cière de grands groupes. 

Plus récem­ment, nous pra­tiquons des audits « flash » dans des sociétés béné­fi­ciant de fac­tor­ing et pour le compte des ban­ques « financeuses ». Bien enten­du, nous sommes par ailleurs experts-compt­a­bles tra­di­tion­nels accom­pa­g­nant des PME PMI et com­mis­saires aux comptes. 

Qui sont vos collaborateurs ?
Est-ce un doux mélange réussi de jeunesse et d’expérience ?

Absol­u­ment, nous avons dans l’équipe, une grande pro­por­tion de diplômés d’Expertise Compt­able ou en passe de l’être, très attachés et fidèles au cabinet. 

Les pro­jets de développe­ment interne et externe que nous ambi­tion­nons doivent leur per­me­t­tre de se pro­jeter dans l’avenir.

Vous êtes officier de la Légion d’honneur et commandeur dans l’ordre du mérite.
À quoi cette récompense correspond-elle ?

Je me suis con­sacré depuis 30 ans à divers­es fonc­tions, en France et à l’international, comme élu de l’ordre des experts-compt­a­bles et de la com­pag­nie des com­mis­saires aux comptes, j’ai été aus­si dans l’équipe de la créa­tion de la médi­a­tion du crédit, ain­si que dans d’autres fonc­tions bénév­oles au ser­vice de l’État.

Comment vous différenciez-vous des autres cabinets ?
Quelles sont aujourd’hui vos valeurs ?

Le niveau de for­ma­tion et com­pé­tences de l’équipe est très au-dessus de la moyenne et en cor­re­spon­dance avec les attentes de nos clients qui sont, le plus sou­vent, de très grands comptes. 

Le fait qu’ils fassent appelle à notre cab­i­net très pointu et com­posé d’une équipe ramassée exprime bien le haut niveau de leurs attentes. 

Enfin, je m’implique per­son­nelle­ment et sub­stantielle­ment dans chaque dossier. 

Vos clients sont des grands groupes.
Souhaitez-vous aujourd’hui faire bénéficier les grandes PME de votre savoir-faire ?

Effec­tive­ment, si une par­tie sub­stantielle des clients sont de grands groupes, nous tra­vail­lons aus­si pour des petites, moyennes et gross­es entre­pris­es, ain­si même que des per­son­nes physiques, et nous y met­tons tou­jours autant d’ardeur, de sérieux et de professionnalisme. 

Vous êtes expert auprès de la cour d’appel et agréé par la Cour de cassation.
Quelle est votre mission auprès de ces deux institutions ?

Les mag­is­trats de toutes les instances judi­ci­aires, y com­pris les tri­bunaux de com­merce peu­vent avoir recours à des experts de toutes spé­cial­ités, afin d’approfondir des points tech­niques et obtenir un éclairage averti. 

Dans ce cas, ils désig­nent avec une mis­sion pré­cise, l’expert dont ils ont besoin. 

Pensez-vous développer votre activité d’évaluation des préjudices ?

Bien sûr, puisque c’est l’un des points forts de notre cabinet. 

« NOUS INTERVENONS DANS DES DOSSIERS DE CONTENTIEUX POUR ÉVALUER DES PRÉJUDICES ÉCONOMIQUES TANT EN DEMANDE QU’EN DÉFENSE. NOUS SOMMES AUSSI EN MESURE DE FOURNIR DES ATTESTATIONS D’ÉQUITÉ (BONNE CONSERVATION DU PRINCIPE D’ÉGALITÉ ENTRE ACTIONNAIRES) ET DE DÉFINIR LE PRIX D’UNE ENTREPRISE OU ENCORE DE PARTS SOCIALES », EXPLIQUE WILLIAM NAHUM.

De même que le con­tentieux ou même l’audit des sociétés béné­fi­ciant des fac­tors, mais nous ambi­tion­nons aus­si d’acquérir par exem­ple un cab­i­net plus tra­di­tion­nel de suivi comptable. 

Êtes-vous en mesure d’assister vos « pairs » ?

Je suis à même de défendre les experts compt­a­bles et les com­mis­saires aux comptes (avo­cats ou notaires) dont la respon­s­abil­ité civile et pénale est mise en cause. Mon tra­vail est de véri­fi­er si mes con­frères ont cor­recte­ment effec­tué leur tra­vail ou non ! 

Très sou­vent, je suis sol­lic­ité par mes con­sœurs et mes con­frères pour appuy­er leur défense. Je suis devenu un spé­cial­iste des normes pro­fes­sion­nelles du fait de ma très longue expéri­ence en cab­i­net, mais aus­si dans les insti­tu­tions nationales et inter­na­tionales de la profession ! 

Êtes-vous présent dans le cadre de règlements internationaux ?

Oui, il m’est arrivé d’être désigné comme arbi­tre y com­pris pour des con­tentieux « inter­na­tionaux », c’est une activ­ité pas­sion­nante qui m’intéresse beau­coup, mon relatif bon usage de l’anglais acquis dans les instances compt­a­bles mon­di­ales con­stitue un atout important. 

Développez-vous une autre activité ?

Con­tre les fraudes dans le fac­tor­ing (fauss­es fac­tures), j’exerce des audits de factors. 

Cette activ­ité est en plein développe­ment dans mon cab­i­net au ser­vice des étab­lisse­ments financiers. 

Outre vos activités principales, vous avez créé l’Académie des Sciences et Techniques Comptables. De quoi s’agit-il ? Quel est votre rôle ?

J’ai été Prési­dent de la Com­pag­nie des com­mis­saires aux comptes de Paris, Prési­dent de l’ordre nation­al des experts-compt­a­bles, ain­si que de nom­breuses instances pro­fes­sion­nelles nationales et internationales. 

L’Académie que j’ai créée en 2014 regroupe plus de 50 000 per­son­nes dans le monde dont, une grande par­tie con­sti­tuée de pro­fes­sion­nels de 25 pays francophones. 

Comment voyez-vous l’évolution de votre métier ?
Et par là même l’évolution de votre cabinet ?

Notre pro­fes­sion n’échappe pas à la numéri­sa­tion à out­rance, ce qui présente de mul­ti­ples effets béné­fiques, mais aus­si cer­tains risques. 

Nos insti­tu­tions en sont par­faite­ment con­scientes et appor­tent les éclairages et sou­tiens néces­saires à tous les pro­fes­sion­nels en vue de la mod­erni­sa­tion de leur équipement. 

Dans mon cab­i­net, l’équipe très jeune est à la pointe des solu­tions modernes. 

Quelle est votre ambition ?

Nous souhaitons con­serv­er et dévelop­per nos activ­ités. Notre ambi­tion est aujourd’hui de pour­suiv­re notre développe­ment y com­pris par acqui­si­tion de cab­i­nets afin de nous con­solid­er et per­me­t­tre aux jeunes de l’équipe (entre 30 et 40 ans) d’avoir un pro­jet d’avenir, ain­si que d’offrir des ser­vices tra­di­tion­nels aux PME et TPE (tenue de compt­abil­ité et com­mis­sari­at aux comptes). 

Cela per­me­t­tra à nos équipes de diver­si­fi­er et d’approfondir leurs compétences.

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