Le Comité des carrières : un outil au service du développement de l’efficacité collective de l’équipe de direction et de l’entreprise

Dossier : Entreprise et ManagementMagazine N°588 Octobre 2003
Par Christophe THIRY

Depuis dis ans, le monde de l’entreprise a fait beaucoup d’efforts pour professionnaliser la gestion de carrières des collaborateurs. Entretiens annuels, revues des compétences, 360°, évaluations croisées ; elle a mis en place de nombreux outils et procédures pour objectiver les évaluations des personnes et rendre ainsi plus lisibles et plus justes les promotions internes…

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