Bien plus qu’un métier, une vocation !

Loïc Loisel, chef de pro­jet trans­verse au sein de la direc­tion Études, Tar­i­fi­ca­tion et Pilotage, revient sur son par­cours au sein de Groupa­ma et ses fonc­tions. Il nous en dit égale­ment plus sur les per­spec­tives de car­rière que l’assureur peut offrir aux jeunes diplômés. Rencontre.

Vous avez rejoint Groupama il y a près de quatre ans. Quelles sont les fonctions que vous avez occupées ?

Après une pre­mière expéri­ence dans le con­seil en stratégie data, j’ai rejoint, en jan­vi­er 2019, la direc­tion de la trans­for­ma­tion dig­i­tale de Groupa­ma afin de pren­dre en charge la mon­tée en puis­sance du Data­L­ab, un envi­ron­nement infor­ma­tique conçu pour per­me­t­tre aux data sci­en­tists d’explorer les cas d’usages du futur autour de la don­née. La mon­tée en puis­sance du Data­L­ab réal­isée, j’ai alors pris les fonc­tions de chef de pro­jet inno­va­tion. J’ai ain­si été amené à tra­vailler sur plusieurs sujets relat­ifs à la stratégie data du groupe, et j’ai cadré et lancé un pro­jet d’automatisation au ser­vice de la direc­tion agri­cole. Depuis juin 2022, je suis chef de pro­jets trans­vers­es au sein de la direc­tion Études, Tar­i­fi­ca­tion et Pilotage, une entité au cœur du busi­ness de Groupama.

En quoi consistent vos fonctions ?

Ma direc­tion val­orise les don­nées du groupe, par exem­ple pour tar­ifer les pro­duits ou pilot­er les activ­ités, ce afin de pou­voir suiv­re au mieux la rentabil­ité. Dans ce cadre, je gère des pro­jets qui visent à amélior­er la maîtrise des risques. Plus par­ti­c­ulière­ment, je tra­vaille sur le volet sur­veil­lance du porte­feuille avec un focus sur la maîtrise des risques qui auraient pu être sous- tar­ifés. Con­crète­ment, il s’agit d’analyser les con­trats suite à des sin­istres pour détecter une mau­vaise éval­u­a­tion ou prise en compte du risque. À par­tir de ce tra­vail, l’idée est de pou­voir met­tre en place les actions cor­rec­tives les plus appro­priées : préven­tion, majo­ra­tion tarifaire…

Dans ce cadre, je coor­donne les efforts de sur­veil­lance sur plusieurs métiers au niveau du groupe afin notam­ment de faciliter les échanges de bonnes pra­tiques et le partage d’expérience de manière trans­verse, d’un méti­er à l’autre.
Plus large­ment, je tra­vaille aus­si sur les autres leviers qui peu­vent être activés pour sécuris­er la rentabil­ité. En plus de la sur­veil­lance, ces leviers inclu­ent la tar­i­fi­ca­tion des pro­duits, la qual­ité de la souscrip­tion, la maîtrise des coûts… Il s’agit d’avoir une vision glob­ale afin de garan­tir une meilleure maîtrise du risque au niveau de tous les métiers. Cela me donne un rôle de « cen­tral­isa­teur » de la con­nais­sance du groupe et une capac­ité à être force de propo­si­tion vis-à-vis des caiss­es régionales afin qu’elles puis­sent activ­er de la manière la plus per­ti­nente pos­si­ble ces dif­férents leviers.

Qu’appréciez-vous dans votre métier et votre entreprise ?

Je ne me prédes­ti­nais pas à une car­rière dans l’assurance. Ces dif­férentes expéri­ences au sein de Groupa­ma m’ont don­né envie de mieux com­pren­dre ce méti­er et cet univers. Au quo­ti­di­en, j’apprécie la dimen­sion trans­verse de mes fonc­tions et la pos­si­bil­ité de tra­vailler avec toutes les caiss­es régionales, tous les métiers et des pro­fils très différents.

Au sein de Groupa­ma, j’ai décou­vert ma voca­tion et une réelle appé­tence pour le monde de l’assurance. Aujourd’hui, je suis une for­ma­tion en actu­ar­i­at qui est prise en charge par mon entre­prise afin d’approfondir mes con­nais­sances et compétences.
Au-delà, la gou­ver­nance décen­tral­isée et « bot­tom up » de Groupa­ma per­met aux col­lab­o­ra­teurs de sor­tir de leur zone de con­fort et de s’impliquer dans les sujets et enjeux qui les intéressent. Enfin con­traire­ment aux idées reçues, Groupa­ma est une entre­prise jeune, à la croisée des enjeux actuels et qui inscrit ses actions et ses engage­ments dans l’air du temps. En la rejoignant, j’ai décou­vert une entre­prise très dif­férente de ce que j’imaginais.

Et quelles sont les perspectives de carrière qu’une entreprise comme la vôtre peut offrir à des diplômés de l’École ?

Notre directeur général est diplômé de l’École, donc tout est pos­si­ble ! Plus con­crète­ment, il y a une plu­ral­ité de métiers et de car­rières qui peut intéress­er les diplômés jeunes et moins jeunes quel que soit le pro­fil : math­é­ma­tiques appliquées, mod­éli­sa­tion, data sci­ence, inno­va­tion, trans­for­ma­tion digitale.

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