Des passerelles vers un monde meilleur

Tu peux me par­ler un peu de ta famille ?
– Ma mère est morte quand nous étions petits et mon père nous bat­tait. Du coup, mon petit frère, mes deux sœurs et moi avons été recueil­lis par une tante, qui m’a tou­jours poussé à faire des études.
– Et si tu as ton bac, en août, que voudrais- tu étudi­er par la suite ?
– Les ordi­na­teurs. J’aimerais vrai­ment bien savoir m’en servir.
J’ai un oncle qui m’a expliqué tout ce qu’on peut faire avec Inter­net : on y trou­ve en un instant des images et des infor­ma­tions sur le monde entier. »

Enthousiasme et détermination

De tous les can­di­dats que nous avions ren­con­trés ce week-end-là, Van­na était cer­taine­ment le plus ent­hou­si­aste et le plus déterminé.

Un jeune de vingt ans, qui a gran­di dans les riz­ières du Ban­teay Meanchey, l’une des provinces les plus peu­plées, mais aus­si les plus pau­vres du Cam­bodge, et qui com­mence à sor­tir tous ces mots liés à l’informatique, qu’il a enten­dus çà et là : « Scan­ner, virus, Pho­to­shop (pronon­cé foto­ssop), bases de données. »

Van­na les égrenait comme d’autres lis­teraient des des­ti­na­tions de voy­age. Éton­nant con­traste avec le can­di­dat précé­dent qui pen­sait que « sys­tèmes d’information » sig­nifi­ait journalisme.

Aider les siens, servir son pays

“ Une aventure entrepreneuriale et humaine qui repose sur la confiance, la responsabilité et la solidarité ”

C’était il y a bien­tôt dix ans. Van­na est devenu, deux mois plus tard, l’un des vingt pre­miers étu­di­ants de Passerelles numériques, l’association que nous avons mon­tée en 2005, via un pre­mier cen­tre de for­ma­tion à Phnom Penh, la cap­i­tale du Cambodge.

Après deux ans seule­ment de for­ma­tion lin­guis­tique, tech­nique et humaine, il a décroché un tra­vail bien rémunéré, qui lui a per­mis d’aider ses frère et sœurs et, un peu plus tard, de fonder une famille.

Et cela tout en con­tribuant au développe­ment de l’outil infor­ma­tique, un frein majeur à la recon­struc­tion de ce petit pays, tou­jours mar­qué par un géno­cide, des années de guerre civile, un manque chronique de qual­i­fi­ca­tions et d’infrastructures éduca­tives : jusqu’à très récem­ment, aucun logi­ciel n’existait en langue locale.

Avec plus de mille jeunes défa­vorisés sor­tis depuis sa créa­tion et près de cinq cent cinquante étu­di­ants en cours de for­ma­tion aujourd’hui sur trois pays (un deux­ième cen­tre a été lancé aux Philip­pines en 2009 et un troisième au Viet­nam en 2010), Passerelles numériques est une aven­ture entre­pre­neuri­ale et humaine qui repose sur la con­fi­ance, la respon­s­abil­ité et surtout la sol­i­dar­ité de tous ceux qui se sont engagés à nos côtés.

Porteurs d’espoir

La sol­i­dar­ité de nos étu­di­ants tout d’abord. Pre­miers ambas­sadeurs de nos valeurs, ils ont con­science que la con­tin­u­a­tion du pro­jet, et donc le sort de futures pro­mo­tions, dépend de leur tra­vail, des mes­sages et des espoirs qu’ils vont porter au-delà des murs de nos cen­tres de formation.

“ Construire des passerelles entre des mondes qui n’ont pas l’occasion de se rencontrer ”

Celle de nos col­lab­o­ra­teurs ensuite. En France ou en Asie, cha­cun d’entre eux a choisi de s’éloigner des par­cours plus clas­siques (et con­fort­a­bles finan­cière­ment) pour un pro­jet proche de leurs aspirations.

Celle de nos bénév­oles, qui appor­tent leur temps et leurs com­pé­tences, que ce soit sur de l’aide à l’organisation d’événements, sur des inter­ven­tions pointues ou en amenant d’autres per­son­nes autour d’eux à s’engager à nous soutenir.

Le mécénat de compétences

La sol­i­dar­ité aus­si des par­ti­c­uliers et entre­pris­es qui sou­ti­en­nent nos pro­jets finan­cière­ment, avec la par­tic­u­lar­ité pour ces dernières d’impliquer, en plus, leurs salariés via des mis­sions de mécé­nat de com­pé­tences : pro­jets tech­niques, d’amélioration con­tin­ue, ou pro­fes­sion­nal­i­sa­tion de nos équipes (une impor­tante source de moti­va­tion pour nos col­lab­o­ra­teurs en Asie).

En près de dix ans, plus de deux cents col­lab­o­ra­teurs ont ain­si choisi d’apporter leurs savoir-faire, sur leur temps de vacances, à l’autre bout du monde et dans des con­di­tions aus­si spar­ti­ates qu’exotiques, bien éloignées des stan­dards occi­den­taux, pen­dant que des employés locaux d’entreprises parte­naires se mobilisent en marge de leurs heures de tra­vail sur des activ­ités plus régulières.

Relever les plus grands défis

En ces temps de défi­ance et de repli sur soi, notre asso­ci­a­tion reste plus que jamais per­suadée que l’on peut relever les plus grands défis en con­stru­isant des passerelles entre des mon­des qui n’ont pas l’occasion de se rencontrer.

Cha­cun devrait pou­voir exprimer sa citoyen­neté et sa sol­i­dar­ité à la mesure de ses envies et de ses capacités.

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