Confinés, mais actifs et solidaires

En ces temps de crise san­i­taire et de con­fine­ment, je voudrais vous don­ner quelques nou­velles de l’École et de la com­mu­nauté poly­tech­ni­ci­enne dans un monde pro­fondé­ment et durable­ment changé par le coronavirus.

À l’X d’abord, les lab­o­ra­toires sont tous fer­més et sont en télé­tra­vail pour la plu­part, les élèves ont été invités à ren­tr­er chez eux. Près de 400 d’entre eux, dont de nom­breux cama­rades inter­na­tionaux, ont choisi de rester à l’École. Les cours se sont trans­for­més en cours numériques, avec une rapid­ité et une réac­tiv­ité que tous les élèves apprécient.

La sit­u­a­tion des entre­pris­es et la fer­me­ture des fron­tières ont mis fin à beau­coup de pro­jets de stages, et nom­bre d’élèves et d’étudiants se sont trou­vés en sit­u­a­tion finan­cière dif­fi­cile. L’AX a lancé un appel qui a per­mis de recueil­lir plus de 150 propo­si­tions de stage. Je tiens à remerci­er per­son­nelle­ment les nom­breux cama­rades qui ont répon­du pos­i­tive­ment. L’X, l’AX, la FX et la Kès se réu­nis­sent en cel­lule de crise, avec suc­cès, pour qu’aucun de nos cama­rades ne soit en difficulté.

De nom­breuses ini­tia­tives de sol­i­dar­ité et de mobil­i­sa­tion, pour faire face à la sit­u­a­tion san­i­taire, ont été lancées. Sans pré­ten­dre être exhaus­tif, je sig­nale l’engagement de nom­bre de de nos jeunes cama­rades qui ont rejoint leurs affec­ta­tions de pre­mière année, dans le cadre de l’opération Résilience, les travaux de recherche spé­ci­fiques, con­duits dans les lab­o­ra­toires de l’X, sur la poli­tique de tests la plus effi­cace, les méth­odes de traçage respectueuses des don­nées per­son­nelles, ou la mod­éli­sa­tion des nuages de gout­telettes… Enfin, notre cama­rade Sylvie Delas­sus (83) a organ­isé la con­tri­bu­tion de la com­mu­nauté poly­tech­ni­ci­enne à un hackathon par­ti­c­ulière­ment réus­si sur le thème de la lutte con­tre la pandémie et de la sor­tie de crise.

Un mot de l’Assemblée générale du 22 juin prochain.

Comme je l’indiquais le mois dernier, les mod­i­fi­ca­tions de nos règles pour per­me­t­tre de pro­pos­er plus de can­di­dats que de postes ouverts n’auraient pu entr­er en vigueur à temps pour l’AG de juin 2020. Nous avons donc l’obligation de présen­ter statu­taire­ment neuf can­di­dats pour les neuf postes ouverts. Cepen­dant, comme je m’y étais engagé, toutes les can­di­da­tures, exam­inées par le comité de recrute­ment, seront présen­tées au vote soit dans un groupe « recom­mandé », soit dans un groupe « libre par­rainé », le con­seil de l’AX se chargeant de fournir les quar­ante par­rainages à celles et ceux des can­di­dats qui ne seraient pas dans la liste « recom­mandée » et qui le souhaiteraient.

Vous aurez le choix entre :

• Un vote par cor­re­spon­dance avec un bul­letin où fig­ureront plusieurs colonnes, la « liste recom­mandée » for­mant l’une d’entre elles, les autres colonnes con­tenant la « liste parrainée »
• Un vote élec­tron­ique où les can­di­da­tures seront présen­tées suiv­ant un ordre aléa­toire à chaque con­nex­ion. Les can­di­da­tures « recom­mandées » seront dis­tin­guées des can­di­da­tures « par­rainées » par un fond coloré.

Vous aurez à cocher neuf cas­es par­mi tous les noms qui vous seront pro­posés, soit sur papi­er soit par voie électronique.

Soyez nom­breux à voter !

Liste des can­di­dats au con­seil 2020–2021 sur le site de l’AX

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