Une vie professionnelle engagée et passionnée

Aujourd’hui Déléguée Générale du Syn­di­cat Français de l’Industrie Cimen­tière (SFIC) et Directeur Général de l’Association Tech­nique de l’Industrie des Liants Hydrauliques, Anne Bernard-Gély (74) fait par­tie de la troisième pro­mo­tion de Poly­tech­nique où les jeunes filles sont désor­mais admis­es. Elle est ain­si une des pre­mières femmes ingénieurs de l’X, mais aus­si Ingénieur des Ponts. Entretien.

Syn­di­cat Français de l’Industrie Cimen­tière (SFIC)  ATILH

Quels souvenirs gardez-vous de vos années d’études ?

L’accueil des jeunes filles à Poly­tech­nique était un gros change­ment et, l’encadrement, Général et chef de corps en tête furent très atten­tifs à notre égard et ont voulu tout prévoir jusqu’à notre trousseau militaire.

En par­ti­c­uli­er, le tri­corne qui rem­plaça de façon har­monieuse le bicorne, jusqu’à ce que la pro­mo­tion 1994 le fasse rem­plac­er par le bicorne, signe d’une inté­gra­tion réussie ! Je garde un très bon sou­venir de l’ambiance de promo.

Comment le début de votre parcours professionnel s’est-il déroulé ?

J’ai été accueil­lie à bras ouverts au Min­istère de l’Équipement où de larges respon­s­abil­ités m’ont été con­fiées durant toute la pre­mière moitié de ma carrière.

Les entre­pris­es ou les élus pour lesquels je tra­vail­lais sur le ter­rain m’ont par­fois mise au défi mais ont très vite été sur­pris de l’ingénieur en jupons que j’étais ! Ils ont com­pris que j’étais avant tout une professionnelle.

Par la suite, cela s’est révélé un peu plus com­pliqué. Les lois de décen­tral­i­sa­tion ont mod­i­fié les métiers au sein du Min­istère dont la Haute Admin­is­tra­tion tech­nique a eu du mal à s’adapter. Le nom­bre de postes a été réduit et les femmes présentes alors en ont claire­ment fait les frais.

Il exis­tait alors un pla­fond de verre et c’était dif­fi­cile pour les femmes d’évoluer, car les procé­dures de sélec­tion restaient trop mas­cu­lines : les hommes avaient l’impression que les femmes pre­naient leur place.

Avez-vous connu d’autres difficultés ? 

Non pas vrai­ment, mais je peux témoign­er qu’une femme pour se faire recon­naître et accepter dans ces milieux très mas­culins, doit démon­tr­er un engage­ment immense et une énergie sans borne.

Aujourd’hui, les lois pour la par­ité font heureuse­ment avancer tout cela, mais ce ne peut être qu’une tran­si­tion et leur mise en œuvre doit s’appuyer sur les qual­ités pro­fes­sion­nelles des candidat(e)s en respec­tant les règles de la méri­to­cratie républicaine !

Je tra­vaille depuis bien­tôt quinze ans dans l’industrie cimen­tière, un secteur où je suis très heureuse.

Quels conseils donneriez-vous aux plus jeunes ?

Il me sem­ble impor­tant, en plus de ses fonc­tions, d’être engagé dans la vie professionnelle.

EN BREF

Tout au cours de ma car­rière, je me suis pas­sion­née pour la for­ma­tion, cela fait par­tie de nos mis­sions et j’ai en par­ti­c­uli­er enseigné à l’École des Ponts et pub­lié plusieurs ouvrages techniques.

Je me suis aus­si beau­coup impliquée dans l’engagement asso­ci­atif et suis en par­ti­c­uli­er aujourd’hui mem­bre du Con­seil d’administration de l’AX à un moment impor­tant pour l’évolution de l’École et son rayonnement.

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