Représenter son entreprise… sans être en représentation

	Claude Bébéar (55) Les métiers de la banque et de l’as­sur­ance sont dif­férents, mais ils appar­ti­en­nent au grand ensem­ble qu’est la finance (…). Il est très intéres­sant de dis­cuter avec ses pairs. Mais il faut se garder d’être mou­ton­nier. Au con­traire, ces échanges per­me­t­tent de se ren­dre compte de ce qu’il faut faire pour être dif­férent des autres.
	Olivier de Conihout (76) J’ai moi-même été recruté, à plusieurs repris­es, grâce au réseau que con­stitue notre groupe. Et j’ai ensuite recruté des col­lab­o­ra­teurs par l’in­ter­mé­di­aire de ce groupe. J’ai égale­ment fait du ” busi­ness ” avec des mem­bres du groupe. Le réseau est la sauve­g­arde de notre valeur marchande et de notre employabilité.
Ariane Chazel (90) Les cul­tures sont indé­ni­able­ment dif­férentes entre la banque et l’as­sur­ance, mais elles sont surtout dif­férentes entre les généra­tions. Mari­er les généra­tions per­met d’en­richir les débats et d’élargir les hori­zons de chacun.
	Patrick Peugeot (57) Il faut pou­voir par­ler de nos prob­lèmes et c’est entre nous qu’il faut le faire. Nous avons la com­pé­tence, mais aus­si la fran­chise de parole. Nous pou­vons par­ler librement.
	Thierry Martel (82) Le Groupe offre l’oc­ca­sion d’avoir des con­tacts informels, de se dire des choses qu’on ne pour­rait pas dire ailleurs.
Gérard de la Martinière (63) Lorsque j’é­tais prési­dent, j’ai essayé de met­tre en con­tact le groupe avec les patrons des grandes ban­ques français­es. Nous avons obtenu ain­si une véri­ta­ble col­lec­tion de qua­si-inter­views (…). Il est égale­ment pas­sion­nant de réu­nir dans un même cer­cle des très anciens et des très jeunes.
Pierre-Henri Cassou (66) Le groupe X Finance allie une com­mu­nauté de for­ma­tion et de lan­gage à une excep­tion­nelle diver­sité d’ex­péri­ences et de respon­s­abil­ités, cette com­bi­nai­son faisant sa richesse et sa spécificité.
Marc Samuel (83) Le groupe établit un lien entre généra­tions, entre les jeunes et les expéri­men­tés. Il per­met à cha­cun de con­tribuer et de rajouter une pierre à l’édifice.
	Jean-Laurent Granier (85) Les ren­con­tres et échanges noués dans le cadre du Groupe don­nent à cha­cun de nous l’op­por­tu­nité de con­tacts en dehors de notre pro­pre entre­prise. Pour ma part, j’ai trou­vé au sein du groupe X‑Assurance puis X‑Finance un véri­ta­ble esprit de famille, une facil­ité de rela­tion qui apporte beau­coup et per­met de ressen­tir dif­férem­ment les ten­dances du marché et l’opin­ion des acteurs. J’y représente mon entre­prise, sans être en représen­ta­tion : c’est un espace de lib­erté enrichissant au plan per­son­nel et professionnel.
	Florence Lustman (80) Nos déje­uners sont aus­si l’oc­ca­sion pour un grand patron de se ren­dre acces­si­ble, d’avoir un retour et une vision un peu ” off ” de la sit­u­a­tion (…). lls présen­tent par­fois des sujets qui appa­rais­sent éloignés de nos préoc­cu­pa­tions, en finis­sant tou­jours par faire le lien.
Hubert Lévy-Lambert (53) Voilà un lieu de ren­con­tres, une sorte de mafia où rien n’est tabou, y com­pris se pos­er la ques­tion de savoir si la banque sera la sidérurgie de demain.

Les X face à la crise
La crise que nous tra­ver­sons est en par­tie due à l’ex­plo­sion et aux excès de nos métiers. L’é­conomie réelle va repren­dre de la valeur. Dans ce con­texte nos cama­rades sont bien placés. Ils ont a pri­ori une cer­taine agilité d’e­sprit, une cer­taine rigueur accom­pa­g­née de plus de bon sens que les autres. Ils respectent cer­taines bar­rières morales et restent avant tout au ser­vice du pays.
Claude Bébéar

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