Focus sur Medicen, le pôle d’attractivité et de compétitivité en santé de la région Île-de-France

Medicen valorise les innovations scientifiques sur le plan thérapeutique et économique au service du territoire francilien. Son président, Christian Deleuze, nous en dit plus sur cette organisation, son périmètre d’action et ses ambitions dans cette interview. Rencontre.
Quel est le contexte autour de la création de Medicen ?
Medicen a vu le jour en 2005, dans le cadre d’une politique nationale de relance de la compétitivité, visant à s’appuyer sur les territoires pour créer des écosystèmes propices à la croissance. Cette stratégie s’est concentrée sur des priorités stratégiques pour la France, parmi lesquelles la santé occupait une place centrale. L’objectif était de rassembler sur un même territoire, recherche, investissement et industrie, afin de transformer les innovations en produits et services concrets, générant une valeur à la fois sociétale et économique pour le pays.
Dans cette dynamique, les 55 pôles de compétitivité, dont Medicen, jouent depuis cette époque un rôle essentiel. Ils sont un lieu de confiance, rassemblant toute une communauté d’acteurs de la recherche, des entreprises et des établissements de formation, qui y développent des synergies et créent des opportunités de collaboration. Ils permettent cette accélération du passage de l’innovation à la mise en œuvre industrielle. Grâce à ce modèle, Medicen a été l’acteur et le témoin de l’émergence de filières stratégiques en Île-de-France, confirmant l’impact de ces initiatives sur le territoire.
En 2025, Medicen célébrera ses 20 ans d’existence, un jalon important partagé avec d’autres pôles de compétitivité. Ce sera l’occasion de mesurer l’immense chemin parcouru et de renforcer encore notre contribution au développement de la filière santé et à la compétitivité de la France.
Association Loi 1901, quels sont vos périmètres d’action et vos missions
Medicen est une association loi 1901 qui rassemble tous les acteurs de la chaîne de valeur en innovation santé. Cela inclut la recherche, l’industrie et les acteurs du développement territorial et économique. Nous concentrons nos efforts sur trois filières stratégiques : la biotech, la medtech et la santé numérique, avec deux axes transverses majeurs, les données de santé et le diagnostic.
Notre réseau regroupe plus de 450 acteurs : 370 start-up et PME de la HealthTech ; des industriels de la santé ; les principaux instituts de recherche et établissements de soins de la région Île-de-France. Medicen joue un rôle de catalyseur pour transformer les projets d’innovation en réussites concrètes et accélérer leur mise sur le marché.
Nos missions s’articulent autour de trois grands axes. Tout d’abord, nous nous attachons à créer des opportunités de rencontres et de collaboration au sein de l’écosystème. Nous sommes convaincus que la confiance et les échanges entre acteurs sont des facteurs essentiels de réussite. Ainsi, nos actions visent à favoriser les interactions et les alliances stratégiques entre les membres de notre réseau. Par ailleurs, nous accompagnons le développement et la croissance des structures innovantes. Qu’il s’agisse de projets académiques ou industriels, nous orientons leurs porteurs vers les dispositifs de financement les plus adaptés, avec l’appui d’un comité d’experts qui maximise leurs chances d’obtenir des financements non dilutifs.
“Medicen est moteur d’innovation et de collaboration, en mobilisant ses expertises et son réseau pour relever les grands défis de la santé de demain.”
En matière de financement dilutif, nous travaillons également avec les entrepreneurs pour affiner leurs jalons de création de valeur, perfectionner leur pitch, et les préparer efficacement aux levées de fonds. Nous les soutenons dans leur développement territorial et international, pour les aider à franchir des étapes clés. Medicen représente enfin les intérêts de ses membres auprès des instances publiques. À l’échelle régionale, nous avons activement contribué à la définition de la stratégie SMART Santé 2024–2026. Sur le plan national, nous collaborons étroitement avec l’Agence de l’Innovation en Santé et faisons entendre la voix des acteurs de notre secteur via l’alliance Enosis Santé. Au niveau européen, nous entretenons des relations privilégiées avec plusieurs clusters et bioclusters dans le cadre de projets collaboratifs, tout en jouant un rôle de premier plan au sein du Conseil Européen des Biorégions (CEBR).
En résumé, Medicen est moteur d’innovation et de collaboration, en mobilisant ses expertises et son réseau pour relever les grands défis de la santé de demain.
Qui sont vos principaux membres ?
Medicen rassemble un réseau diversifié d’acteurs qui couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur en innovation santé. Depuis sa création, notre vocation est de fédérer des acteurs de la recherche fondamentale et appliquée, ainsi que ceux développant des produits et solutions innovantes, en favorisant une proximité stratégique entre eux. Qu’elle soit géographique ou fondée sur des intérêts communs, cette proximité est un facteur clé de succès dans le développement de la HealthTech.
Aujourd’hui, notre réseau compte 450 membres, dont plus de 370 start-up et PME, qui incarnent la vitalité et l’excellence de l’écosystème francilien. L’Île-de-France se distingue par la densité et la diversité de ses acteurs en innovation santé. Ces dernières années, de nombreuses initiatives et nouvelles structures d’accompagnement ont émergé sur le territoire, comme les bioclusters, les tiers-lieux d’expérimentation et de nouvelles associations dédiées à l’innovation. L’Agence de l’Innovation en Santé, créée en 2022, vient compléter ce paysage en renforçant la coordination interministérielle autour des enjeux stratégiques du secteur.
Parce que nous croyons que la confiance est essentielle, nous créons des synergies avec ces nouveaux acteurs pour offrir des opportunités concrètes à nos membres. Nous avons ainsi développé des systèmes de co-adhésion avec le biocluster Paris Saclay Cancer Cluster et l’association FemTech France. Nous sommes également partenaires de plusieurs tiers-lieux d’expérimentation franciliens : BopEx, spécialisé dans l’innovation chirurgicale, Santinel, dédié à l’intelligence artificielle et à l’imagerie, et HTC dédié à la santé des femmes et les neurosciences.
C’est ensemble que nous pouvons accélérer le développement de filières stratégiques pour l’Île-de-France, pour la France et pour l’Europe. En misant sur la force et la diversité du collectif, sur la complémentarité des expertises, nous fédérons et dynamisons notre écosystème afin qu’il puisse délivrer son plein potentiel.
Alors que la Biotech, la Medtech et la Santé Numérique connaissent un important développement, quels sont les chantiers et les enjeux qui vous mobilisent actuellement ?
Le développement des filières Healthtech s’accompagne aujourd’hui de défis majeurs, qui dépassent les seuls enjeux technologiques et scientifiques. Le contexte économique global est marqué par de nombreuses incertitudes, impactant directement l’ensemble de l’écosystème. Parmi les principales difficultés rencontrées par les entreprises du secteur, le ralentissement des financements dilutifs pèse fortement sur leur développement. En 2023, un tiers des entreprises en santé faisait face à des tensions de trésorerie, une situation exacerbée par l’inflation, le ralentissement économique et le remboursement des prêts garantis par l’État, octroyés durant la crise sanitaire. À cela s’ajoute un essoufflement des financements publics, qui met en péril la pérennité de projets d’innovation. Si le Plan Innovation Santé France 2030 a permis d’accélérer le développement de la filière, les crédits alloués à ce programme arriveront bientôt à échéance, rendant nécessaire, dès aujourd’hui, une réflexion sur l’après.
« Le développement des filières Healthtech s’accompagne aujourd’hui de défis majeurs, qui dépassent les seuls enjeux technologiques et scientifiques. »
Dans ce contexte, il est essentiel de ne pas se limiter à la question du financement, mais d’adopter une approche plus globale pour renforcer l’attractivité et la compétitivité de notre écosystème. L’immobilier des life sciences en est un exemple concret. Medicen a mené, en collaboration avec l’Institut Paris Region, une étude recensant les besoins des entreprises en matière d’infrastructures, bureaux ou laboratoires. Il en ressort que de nombreuses startups et PME peinent à trouver des espaces adaptés à leur croissance. Toutefois, des solutions sont en cours de développement, et l’offre de surfaces adaptées aux exigences du secteur devrait tripler d’ici 2030.
Un enjeu crucial concerne les compétences dans la HealthTech. Les révolutions technologiques récentes ont fait émerger de nouveaux besoins métiers, rendant le recrutement de talents de plus en plus complexe. De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés pour attirer, former, ou retenir les profils nécessaires à l’intégration de ces innovations. Chez Medicen, nous travaillons activement sur cette question via notre Commission Compétences, en collaboration avec les acteurs de la formation et les entreprises du secteur, pour adapter l’offre de formation aux attentes de l’écosystème et garantir un accès aux compétences essentielles pour le développement des technologies de santé. Ce travail est d’autant plus crucial que les compétences correspondant à ces nouveaux métiers sont de plus en plus transectorielles (métiers liés à la data et l’IA notamment comme on va le voir).
« L’usage de l’intelligence artificielle et ses applications en santé est un chantier stratégique. »
L’usage de l’intelligence artificielle et ses applications en santé est un chantier stratégique, au cœur de discussions internationales, comme en témoigne le Sommet pour l’action sur l’IA, début février en France, pour renforcer la coopération internationale pour une intelligence artificielle responsable et éthique. L’IA impacte l’ensemble des filières, et bien entendu celles de la santé : identification et modélisation de nouvelles molécules ; optimisation des essais cliniques ; analyse des données de vie réelle ; gestion des organisations et parcours de soins. Si les perspectives sont immenses, plusieurs défis majeurs doivent être relevés.
D’un point de vue technique et infrastructurel, la France ne dispose pas encore de l’ensemble des capacités nécessaires pour exploiter et collecter efficacement les données de santé. Des enjeux éthiques et réglementaires se posent dans un contexte géopolitique compliqué, ce qui nécessite un cadre européen plus structurant pour encadrer ces technologies et faire face à la concurrence internationale. Enfin, l’adoption de l’IA dans le domaine médical soulève des questions économiques : une fois ces technologies intégrées par les praticiens et les patients, il faut penser des modèles économiques viables et leur financement dans le système de santé.
Chez Medicen, nous avons fait le choix de nous investir pleinement dans ces problématiques avec le GT « IA & Confiance », mené en collaboration avec Polepharma et le Health Data Institute. Cette initiative réunit des industriels, des start-up, des chercheurs académiques et cliniques, mais aussi des acteurs issus d’autres secteurs, afin d’aborder ces défis sous un angle transverse.
En adoptant une vision globale, en tenant compte des défis économiques, infrastructurels et humains, nous pourrons continuer à stimuler la croissance et garantir un développement durable et structuré des innovations en santé.
Votre ambition est de vous positionner comme un leader dans votre domaine dans la région Île-de-France. Dites-nous en plus.
Depuis 20 ans, Medicen s’est donné pour mission de contribuer à transformer les innovations scientifiques en valeur thérapeutique et économique pour le territoire francilien, en ayant à chaque instant le sentiment d’urgence de s’y employer. Forts de cette expertise et d’un écosystème qui se densifie chaque année, nous avons bâti une position de leader en innovation santé en Île-de-France. Aujourd’hui, nous sommes reconnus par nos adhérents, nos partenaires et les décideurs publics comme un tiers de confiance, au cœur des interactions entre les différents acteurs du secteur, et au service de nos adhérents.
Notre positionnement stratégique repose sur trois piliers essentiels.
Le premier est notre rôle de tour d’observation de l’innovation santé à toutes les étapes de la chaîne de valeur. Nous avons construit une démarche proactive, qui consiste à remonter les besoins du terrain afin d’identifier les enjeux prioritaires des filières et d’alimenter les politiques publiques, qu’elles soient régionales, nationales ou européennes. Pour cela, il est essentiel de créer des espaces d’échange où les acteurs peuvent se rencontrer, partager leurs expériences et définir des priorités communes. Nos commissions filières, groupes de travail et collèges, représentatifs de nos membres, sont des outils clés pour structurer ces discussions et faire émerger des actions concrètes.
“Medicen joue un rôle de catalyseur pour transformer les projets d’innovation en réussites concrètes et accélérer leur mise sur le marché.”
Le deuxième pilier repose sur notre expertise en financement et en croissance des innovations. Nous accompagnons les porteurs de projets dans l’accès aux financements et maximisons leurs chances de succès. Depuis notre création, nous avons labellisé près de 1 500 projets, dont plus de 500 ont obtenu des financements publics, générant ainsi plus de 2,5 milliards d’euros d’investissements sur le territoire. Mais financer un projet ne suffit pas : nous nous engageons également pour pérenniser ces innovations, en accélérant la croissance des entreprises.
Si la France a vu émerger ces dernières années une véritable Start-Up Nation, il est désormais crucial d’évoluer vers une Scale-Up Nation. C’est dans cette optique que nous avons lancé notre programme « Scale-Up Booster », destiné à accompagner quatre entreprises franciliennes dans leur développement commercial et stratégique. Ce programme est le fruit d’une dynamique collective, initiée par notre collège PME, qui a su faire remonter des besoins concrets en matière d’accès au marché et d’accélération commerciale.
Enfin, nous consolidons notre position de tiers de confiance en facilitant la mise en relation et la collaboration entre les acteurs du secteur. Notre rôle est d’être le lien qui favorise les synergies, en permettant aux chercheurs, entrepreneurs, industriels et décideurs de se rencontrer, de partager leurs expertises et de construire ensemble les innovations de demain.
Grâce à cette approche globale, Medicen continue d’affirmer son leadership en tant que premier collectif en innovation santé en France, mobilisé pour renforcer l’attractivité et la compétitivité de l’écosystème francilien.
Vous avez récemment pris la présidence de l’ensemble des pôles de compétitivité en France. Pouvez-vous nous en dire plus ? Quels sont vos ambitions et vos projets dans ce cadre ?
J’ai en effet été élu Président de l’Association Française des Pôles de Compétitivité (AFPC). Créée en 2013 avec le soutien de la Caisse des Dépôts et de la DGE, cette association joue un rôle stratégique en assurant le lien entre les pôles et les décideurs publics. Mon expérience au sein de Medicen m’a permis de mesurer à quel point les pôles, en tant que fédérateurs et catalyseurs d’innovation, sont des acteurs essentiels pour concrétiser des politiques nationales ambitieuses, et les concrétiser de manière homogène et cohérente, créant ainsi des emplois, de la valeur industrielle et économique dans les territoires.
L’AFPC représente 56 pôles de compétitivité et plus de 20 000 membres, issus de tous les secteurs d’innovation. Ils constituent des leviers incontournables du déploiement des politiques d’innovation nationales, grâce à la diversité de leurs expertises, l’unicité de leur engagement, et la force de leurs réseaux.
Dans un écosystème de plus en plus dense, accroître leur visibilité et faire pleinement reconnaître leur rôle auprès des décideurs nationaux et européens pour en pérenniser les financements est essentiel, et l’objectif clair : consolider la souveraineté scientifique et industrielle de la France et de l’Europe dans des domaines clés, en capitalisant sur l’excellence et l’agilité de nos pôles pour anticiper les défis à venir.