La corrélation entre taux de fidélisation des clients et croissance dans de nombreuses entreprises concurrentielles semble évidente. Pour croître, les entreprises recourent pourtant plus naturellement à la conquête parfois héroïque de nouvelles…...

Ruptures technologiques, mutations rapides de la demande, croissance externe, stagnation voire perte de rentabilité : constamment pressées d’améliorer leurs performances et leurs résultats, nombre d’entreprises n’hésitent plus à investir dans de grands…...

La rémunération variable, souvent associée à des objectifs individuels ou collectifs, est de plus en plus utilisée dans les entreprises de toutes tailles, pour un grand nombre de fonctions. Elle mobilise des…...

Les grandes entreprises françaises sont confrontées à l’accélération du rythme des mutations de leur écosystème. Pour y répondre, certaines ont choisi la voie de l’amélioration continue, d’autres privilégient la mise en œuvre…...

S’il n’existe pas encore de modèle dominant en Europe concernant le statut des gares et aérogares, chacun sent à la lecture de la presse que la recomposition du secteur s’accélère. Tandis que…...

Sur le théâtre de l’économie mondiale, les entreprises cherchent naturellement à se différencier par leur compétitivité en termes de coût et de service et font de plus en plus appel aux techniques…...

La France est réputée pour ses fortes capacités de R & D publiques et privées, et pourtant peu de ses entreprises sont réputées pour leurs capacités d’innovation. L’innovation n’a toutefois rien d’un…...

Faut-il installer des unités de production dans des pays à bas coûts ? Le risque est-il maîtrisable ? L’avantage de coût est-il pérenne ou s’agit-il d’un effet de mode ? Ces questions,…...