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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Gestion d’infrastructure L’optimisation des pôles d’échanges

    S’il n’existe pas encore de modèle dominant en Europe concernant le statut des gares et aérogares, chacun sent à la lecture de la presse que la recomposition du secteur s’accélère. Tandis que…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Le Lean Logistics

    Sur le théâtre de l’économie mondiale, les entreprises cherchent naturellement à se différencier par leur compétitivité en termes de coût et de service et font de plus en plus appel aux techniques…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    L’innovation vient d’abord du client et non de la technique

    La France est réputée pour ses fortes capacités de R & D publiques et privées, et pourtant peu de ses entreprises sont réputées pour leurs capacités d’innovation. L’innovation n’a toutefois rien d’un…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Produire dans l’Europe à Vingt-Cinq : réalité et idées reçues

    Faut-il installer des unités de production dans des pays à bas coûts ? Le risque est-il maîtrisable ? L’avantage de coût est-il pérenne ou s’agit-il d’un effet de mode ? Ces questions,…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Conseil : low-cost ou value for money?

    L’émergence d’offres low-cost se généralise dans de nombreux secteurs et oblige les acteurs en place à modifier leurs positionnements pour rester compétitifs. Le conseil est aussi concerné par ce mouvement, même si…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    À l’écoute des Français au travail : quelles leçons pour le management ?

    Capgemini Consulting, le cabinet de conseil en management de Capgemini France, a réalisé, en partenariat avec TNS Sofrès, une étude auprès de 2 300 salariés français pour dresser leur portrait : cerner…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Dirigeants : trois mois pour transformer l’essai !

    Bien peu nombreuses encore sont les entreprises qui font de l’accélération et de la réussite de la prise de fonction de leurs dirigeants et cadres dirigeants une priorité managériale et une occasion…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Performances des individus, performance des organisations

    Des parallèles entre développement des individus et des organisations et des enseignements que l’on peut en tirer pour la performance de ces dernières.   Les individus et les organisations évoluent de conserve.…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Le conseil en ressources humaines : de la stratégie collective au développement personnel

    Elle est aujourd’hui bien éloignée, cette période où les salariés pouvaient espérer passer toute leur vie professionnelle dans la même entreprise, en grimpant les échelons des grilles de classification. Sauf dans les…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Chine : pays à bas coût ou marché profitable ?

    Souvent considérée comme terre de délocalisations ou d’approvisionnements à bas coût, la Chine devient aujourd’hui un marché clé sur lequel les entreprises françaises doivent définir des stratégies d’entrée et de croissance. Complexes…...

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