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Croissance, fidélisation et profitabilité : l’équation du numérique
REPÈRES La montée en puissance de marques numériques (Google, Amazon, Apple, etc.) représente pour les acteurs traditionnels des risques majeurs : baisse progressive de la part de marché, perte de la relation…...
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Piloter l‘innovation en période d‘incertitude
Un symbole du capital intellectuel de l’entreprise À l’heure où médias et politiques n’ont jamais autant décrié délocalisations, rationalisations industrielles, réductions de coûts et déshumanisation des entreprises, la fonction R&D est souvent…...
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Management de transition : un métier pour des situations d’exception
Né il y a trente ans aux Pays-Bas, le management de transition ne s’est développé en France que ces dix dernières années. Cependant, alors qu’il représente près de 0,5 % du PIB…...
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Évolution du mix électrique en France : qui paiera?
Des options majeures ...
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Optimiser concrètement le besoin en fonds de roulement
REPÈRES...
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Allers et retours vers la Science
Chercheur dans l’âme, Hervé Arribart multiplie les allers et retours vers l’industrie. Soucieux avant tout de conserver sa liberté il veut pouvoir changer à tout moment pour choisir ce qui l’intéresse. Un…...
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Rompre son contrat de travail
Le schéma traditionnel de la démission remise par le salarié et du licenciement infligé par l’employeur a fait long feu. Désormais, le salarié, l’employeur, ou les deux parties, disposent de multiples solutions,…...
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Créer son entreprise, c’est changer de vie
De plus en plus de polytechniciens envisagent de se lancer dans la création ou la reprise d’entreprise et s’engagent dans cette voie. Il leur faut s’attendre à un changement de mode de…...
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Le conseil en stratégie : un tremplin et un accélérateur de carrière
Accélérateur de carrière, tremplin, richesse des échanges. Que représente réellement un passage dans un cabinet de conseil en stratégie ? Comment évoluent ceux qui sont entrés juste après l’école ? Quels profils…...
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Employabilité et polytechniciens : le regard d’un DRH
Face à un imprévu de carrière, les X sont souvent désarmés, faute d’avoir consacré assez de temps et d’attention à leur employabilité. Il faut savoir prendre le temps de réfléchir à son…...
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