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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Manager l’informatique pour faire gagner l’entreprise

    « L’informatique est une énigme. Chacun sait qu’elle est cruciale, mais il n’y a aucun véritable consensus sur son rôle au sein des organisations, sa relation avec la stratégie, et comment elle doit…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Information et productivité : un nouveau regard

    On a coutume de dire que nous sommes entrés dans la société de l’information. Si cette affirmation apparaît souvent comme un lieu commun, c’est parce que l’on n’y distingue pas l’information opérationnelle…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Banque de réseau, banque virtuelle, antagonistes ou complémentaires ?

    Bien souvent, les évolutions de marché annoncées et attendues tardent à se concrétiser, alors que les progrès rendus possibles par une combinaison de nouvelles technologies modifient les règles du jeu et imposent…...

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  • Relations à l'intérieur de l'entreprise fictive "Costruire"
    La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Dirigeants, parlons un peu plus systémique

    Pour appréhender l’entreprise, la systémique s’avère sous bien des aspects plus riche que d’autres concepts : elle considère en effet les phénomènes dans leur globalité, dans leur durée et leur complexité, et…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Des projets dans la tourmente

    Dans un monde qui change, le management ne peut rester immuable. Les techniques de management des grands projets, qui ont vu le jour dans l’immédiat après-guerre, ne pouvaient échapper à la règle.…...

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  • Migration de la valeur dans l'industrie informatique
    La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Migration de valeur et zone de profit

    Comment mettre en place des systèmes d’organisation susceptibles de capturer la valeur d’un secteur ?   De 1984 à 1994, la capitalisation boursière d’IBM a perdu 50 milliards de dollars, alors que…...

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  • Le changement progressif et lLe changement radical dans l'entreprise
    La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Comment réussir le changement ?

    A la fin des années 80 plusieurs études ont rendu compte du fait que les sociétés américaines les plus performantes ne disposaient pas d’un service de planification ou avaient réduit sensiblement cette…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Les mérites de l’imagination

    Il était capital pour Conté, vieille de 200 ans, de créer un crayon de papier réclamant un processus de production technologique, car la concurrence des pays à bas coûts de main-d’œuvre érodait…...

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  • La Jaune et la Rouge, la revue des alumni de polytechnique

    Améliorer la performance à travers l’approche par processus

    Un nouveau modèle d’organisation et de fonctionnement des entreprises émerge depuis quelques années, en rupture avec les structures fonctionnelles traditionnelles. Ce modèle construit l’entreprise autour de ses processus, de façon transverse et…...

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