Lucca : Des perspectives de carrière très intéressantes pour les ingénieurs

Après un début de car­rière dans une start-up, Mathilde Fos­sat (X12), a rejoint Luc­ca en tant que Lead Pro­duct Mana­ger. Elle par­tage avec nous son expé­rience chez Luc­ca et nous en dit plus sur ses fonc­tions et son péri­mètre d’action. Entre­tien.

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Quelques mots sur votre parcours ? 

J’ai débu­té ma car­rière dans une start-up spé­cia­li­sée dans les tests d’efficacité pour les pro­duits cos­mé­tiques. Après huit mois, j’ai res­sen­ti le besoin de m’orienter vers autre chose. J’ai ain­si rejoint Luc­ca en tant que « cus­to­mer suc­cess ». Dans l’organisation de Luc­ca, un « cus­to­mer suc­cess » est un consul­tant qui accom­pagne un client dès la signa­ture du contrat. Il est en charge de la réa­li­sa­tion d’un audit préa­lable pour mieux cer­ner ses besoins, du para­mé­trage de la solu­tion, de la for­ma­tion de ses équipes à l’utilisation des outils, de son accom­pa­gne­ment sur le long terme. En paral­lèle, je suis très vite deve­nue réfé­rente sur la solu­tion de Luc­ca dédiée à la ges­tion des notes de frais. Et aujourd’hui, un an et demi après mon arri­vée, je suis Lead Pro­duct Mana­ger pour cette même solution. 

Quels sont votre périmètre d’action et vos principales missions ?

Au sein de mon équipe, nous sommes en charge de trois pro­duits dédiés à la ges­tion des notes de frais, la ges­tion des achats et au paie­ment réa­li­sé dans le cadre des deux pre­mières solu­tions. J’interviens prin­ci­pa­le­ment au niveau de cette troi­sième solu­tion. Mon rôle est de com­prendre le besoin de nos clients afin de le tra­duire en spé­ci­fi­ca­tions tech­niques pour les desi­gners et les déve­lop­peurs qui vont tra­vailler ensuite sur le déve­lop­pe­ment de la solu­tion la plus per­ti­nente pos­sible. J’orchestre donc les échanges entre les dif­fé­rentes par­ties pre­nantes du pro­jet, et je suis éga­le­ment en charge du sui­vi et de la phase de test pour garan­tir que la solu­tion réponde bien aux besoins expri­més par le client. En paral­lèle, j’interviens sur l’amélioration de la solu­tion ou le déve­lop­pe­ment de nou­velles fonc­tion­na­li­tés. Je tra­vaille éga­le­ment sur la ges­tion cou­rante du logi­ciel : trai­te­ment et prio­ri­sa­tion des demandes clients, des bugs… J’accompagne aus­si les « cus­to­mer suc­cess » en les for­mant aux solu­tions et aux der­nières évolutions. 

Qu’appréciez-vous dans votre entreprise ? Dans votre métier ? 

J’ai eu une très bonne impres­sion de Luc­ca dès la phase de recru­te­ment que j’ai trou­vée par­ti­cu­liè­re­ment rapide, inté­res­sante et inno­vante. En effet, ce par­cours pré­voit un Grand Oral durant lequel le can­di­dat fait une pré­sen­ta­tion sur un sujet de son choix devant une quin­zaine de col­la­bo­ra­teurs de Luc­ca qui devront ensuite déter­mi­ner s’ils sou­haitent tra­vailler avec cette personne. 

Au quo­ti­dien, j’apprécie l’autonomie et la confiance accor­dées aux col­la­bo­ra­teurs. Nous sommes encou­ra­gés à prendre des ini­tia­tives. Nous sommes aus­si écou­tés par la direc­tion. Par exemple, je suis basée à Mar­seille, un bureau qui a été ouvert suite à la demande des col­la­bo­ra­teurs. Il y a éga­le­ment une très grande trans­pa­rence rela­tive aux salaires, aux chiffres de l’entreprise. C’est quelque chose de très ras­su­rant pour les équipes ! 

Plus par­ti­cu­liè­re­ment, dans mon métier, j’ai la pos­si­bi­li­té de suivre un pro­jet et un pro­ces­sus de A et Z, de le voir ain­si se concré­ti­ser et d’être impli­quée dans l’élaboration de la stra­té­gie long terme du pro­duit. Contrai­re­ment aux autres édi­teurs de logi­ciel, chez Luc­ca, la fonc­tion de pro­ject mana­ger couvre aus­si la dimen­sion tech­nique. Nous sommes vrai­ment vus comme des ingé­nieurs qui font de la conception. 

Quelles perspectives de carrière une entreprise comme Lucca peut offrir à des diplômés polytechniciens ? 

Suite à la récente levée de fonds, Luc­ca est en pleine crois­sance. Nos équipes se struc­turent et nous voyons même de nou­veaux métiers appa­raître. En paral­lèle, le monde des logi­ciels et des SIRH connaît éga­le­ment un très fort déve­lop­pe­ment. Aujourd’hui, Luc­ca recrute des mana­gers et des ingé­nieurs pour conti­nuer à grandir ! 

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