Les jeunes X dans les armées

Les vocations d’X pour l’état militaire, quoique en nombre modeste, restent vivaces. La Jaune et la Rouge a rencontré quelques X récemment entrés dans les armées pour en savoir plus.

Ils s’appellent Antoine, Fran­çois, Gau­tier, Nico­las et Rémy, tous X des pro­mos 2000 entrés dans les armées. Ils sont aujourd’hui com­man­dant en second de sous-marin nucléaire d’attaque, offi­cier ato­mi­cien, sta­giaire à l’École de guerre bri­tan­nique, pilote dans l’aéronavale, gen­darme… leurs par­cours sont variés. Peu de femmes, quand même : à peine une ou deux ont fait ce choix depuis les années 2000. Cela reste sur­tout un par­cours d’hommes.

Des vocations diverses

Au départ, Rémy se voyait plu­tôt ingé­nieur de R & D. Mais les stages effec­tués en entre­prise, avec une expé­rience à la R & D chez Renault, l’ont vite convain­cu que ce n’était pas vrai­ment ce qu’il cher­chait : il vou­lait exer­cer avec de l’humain et de l’opérationnel. Le pas­sage à l’École l’a mûri et a confor­té chez lui le désir du ser­vice public. Mais, pour­quoi en par­ti­cu­lier la gen­dar­me­rie ? Parce que, dit-il, il vou­lait enca­drer des gens qui ont choi­si leur métier par conviction.

Fran­çois, lui, a bai­gné dans le milieu mili­taire fami­lial. Pas­sé par La Flèche, son rêve était de pilo­ter. Mais, décla­ré inapte, il a dû rebâ­tir son pro­jet autre­ment. Il a eu la chance que l’École lui pro­pose un embar­que­ment sur sous-marin. Déclic : ce sera donc la Marine, pour les sous-marins !

Gau­tier avait lui aus­si le désir de deve­nir pilote. Le pas­sage à l’X lui a per­mis de faire le tour de la ques­tion, et il a eu la chance de pou­voir inté­grer la Marine comme pilote dans l’aéronavale. Mais, concède-t-il, cela demande quand même, par rap­port à une tra­jec­toire poly­tech­ni­cienne « nor­male », de se remettre com­plè­te­ment en ques­tion, d’accepter de repar­tir de zéro et de refaire tout un apprentissage.

Pour Nico­las, les armées étaient une grande incon­nue avant d’intégrer l’X. Son choix pour la Marine résulte d’une volon­té d’associer un envi­ron­ne­ment opé­ra­tion­nel et humain avec un domaine tech­nique, cri­tères que les voies plus « clas­siques » ne réunis­saient pas en majorité.

Tous ont béné­fi­cié des amphis-retape orga­ni­sés par les armées, et des échanges avec leurs capi­taines de com­pa­gnie. Ils ont éga­le­ment pu pro­fi­ter de la force du réseau X pour prendre contact avec des cama­rades plus anciens qui avaient fait les mêmes choix quelques années auparavant.

Un recrutement modeste mais stable 

Les sor­ties dans les armées res­tent à un niveau modeste mais stable dans les pro­mo­tions récentes. De 2006 à 2013, vingt-deux élèves ont choi­si cette voie : majo­ri­tai­re­ment pour l’Armée de terre (12), puis la Marine (5), sui­vie de la Gen­dar­me­rie (3). L’Armée de l’air ou les ser­vices (com­mis­sa­riats) res­tent très mino­ri­taires (2). Enfin, on ne compte par­mi eux qu’une seule femme.

La satisfaction est au rendez-vous

Et main­te­nant, au bout d’une quin­zaine d’années dans leur armée, où en sont-ils ?

Tous sont una­nimes : c’est un plein épa­nouis­se­ment de leur vocation.

Dans la filière très sélec­tive des sous-marins nucléaires, Fran­çois a trou­vé un métier exi­geant. C’est par­fois dif­fi­cile, y com­pris pour la vie per­son­nelle et fami­liale, mais le job est pas­sion­nant ! Appré­cia­tion confir­mée par Gau­tier, qui a plei­ne­ment réa­li­sé sa pas­sion, avec son côté opé­ra­tion­nel. Il a vécu comme une aven­ture d’être déployé avec le porte-avions Charles-de-Gaulle. Lui aus­si recon­naît que ce n’est pas tou­jours rose, mais le métier est « hyperriche » !

Rémy lui aus­si se dit « pas déçu du tout ». Il signale quand même que, sur les trois qui avaient choi­si la gen­dar­me­rie dans sa pro­mo, un a déjà quit­té, un autre est sur le départ. Sa car­rière est intense : sur dix ans de gen­dar­me­rie, il aura déjà eu sept ans de com­man­de­ment. L’a frap­pé le niveau de res­pon­sa­bi­li­té impor­tant qu’on lui a don­né dès sa sor­tie de l’école d’appli, com­pa­ré à ses cama­rades de pro­mos dans des filières civiles clas­siques. La suite de sa car­rière ne l’a pas déçu : lieu­te­nant-colo­nel à 35 ans, il estime avoir « plu­tôt bien mar­ché » ! Mais le fait d’être pas­sé par l’X n’est pas une garan­tie de réus­site. Dans le milieu mili­taire, ce n’est pas un passe-droit, mais cela ne des­sert pas non plus : il faut juste faire ses preuves.

Bien enten­du, dans des armées deve­nues un milieu très tech­nique, à la mesure de l’évolution des sys­tèmes d’armes, la for­ma­tion scien­ti­fique est un atout : ain­si, Nico­las, offi­cier ato­mi­cien sur le pro­gramme Bar­ra­cu­da (les nou­veaux sous-marins d’attaque), pense que la com­pé­tence tech­nique est fon­da­men­tale dans son job. Il a été par­ti­cu­liè­re­ment satis­fait de l’aspect tout à fait opé­ra­tion­nel de ses fonc­tions sur sous-marin et des res­pon­sa­bi­li­tés associées.

Donc, il y a bien un plus pour les X du fait de leur for­ma­tion scien­ti­fique, mais rien ne les confine pour autant à des métiers pure­ment techniques.

“Être passé par l’X n’est pas une garantie de réussite,
mais ne dessert pas non plus”

Les X ont toute leur place dans les armées

Qu’est-ce que les X apportent aux armées ?

Ils sont una­nimes à avoir consta­té que leur pré­sence est tou­jours syno­nyme d’apport de sang frais dans un milieu où les recru­te­ments laté­raux s’étant beau­coup réduits depuis quelques années, l’effet de « moule unique » dû à la for­ma­tion par Saint-Cyr ou Navale se fait quand même sen­tir. Les X, issus d’une toute autre for­ma­tion, arrivent avec une approche et des sen­si­bi­li­tés dif­fé­rentes. Ce n’est pas que chez les jeunes offi­ciers sor­tis des for­ma­tions tra­di­tion­nelles, il n’y ait pas aus­si une vraie varié­té de pro­fils et de tem­pé­ra­ments, mais il faut quand même obser­ver que, au bout de quelques années, les plus hété­ro­doxes sont sou­vent par­tis, et ne res­tent que ceux qui sont davan­tage « dans le moule », ce qui ne favo­rise pas l’innovation.

Les cours de l’École eux-mêmes ne leur ont pra­ti­que­ment jamais ser­vi. En revanche, la for­ma­tion plu­ri­dis­ci­pli­naire de haut niveau a été impor­tante, leur don­nant la capa­ci­té à pas­ser d’un sujet à l’autre sans dif­fi­cul­té, et donc une adap­ta­bi­li­té reconnue. 

Rémy a un grand regret : celui de n’avoir pas davan­tage pro­fi­té des sémi­naires sur la com­mu­ni­ca­tion (mais ils étaient facul­ta­tifs, et étaient pro­gram­més le week-end, alors…). Ç’aurait pro­ba­ble­ment été l’enseignement le plus direc­te­ment utile pour son début de carrière !

Leur mes­sage aux jeunes géné­ra­tions d’X : ne pas hési­ter ! Les X ont toute leur place dans les armées. Les jobs pro­po­sés aux jeunes sont exal­tants, avec de fortes res­pon­sa­bi­li­tés. Et, si on peut tou­jours choi­sir après quelques années de pour­suivre sa car­rière dans la vie civile, le che­min inverse n’est guère possible. 

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